脫貧攻堅與鄉村振興相銜接的過程中，基層干部的工作扮演著至關重要的角色。他們不僅需要確保脫貧攻堅任務的順利完成，還要為鄉村振興打下堅實的基礎。基層干部要繼續關注和幫助已脫貧人口，確保他們穩定脫貧，不返貧。這包括定期回訪、提供必要的生產生活用品、幫助解決生活中的實際困難等。同時，還要加強產業扶持、技能培訓等方面的工作，提高脫貧人口的自我發展能力。
鄉村振興是脫貧攻堅的接續戰略，基層干部需要積極推動鄉村振興戰略的落實。這包括加強鄉村基礎設施建設，提升公共服務水平，推動農村產業融合發展，促進農民增收致富等。基層干部需要深入了解村民的需求和期望，結合本村的實際情況，制定切實可行的鄉村振興計劃。
基層干部要加強基層組織建設，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過加強黨員教育和管理，發揮黨員的先鋒模范作用，帶動村民積極參與鄉村振興工作。同時，還要加強村民自治組織建設，提高村民的自我管理和自我服務能力。
基層干部要積極推動城鄉融合發展，加強與周邊城鎮的聯系和合作。通過引導村民外出就業、吸引外部投資等方式，促進城鄉經濟交流和資源共享。同時，還要加強城鄉基礎設施建設對接，提高農村地區的公共服務水平。
基層干部要深入了解和掌握相關政策，做好脫貧攻堅和鄉村振興相關政策的宣傳和解讀工作。通過舉辦講座、發放宣傳資料等方式，讓村民了解政策內容和實施意義，提高政策的知曉率和參與度。
綜上所述，脫貧攻堅與鄉村振興相銜接的過程中，基層干部需要承擔多重角色和任務。他們需要鞏固拓展脫貧攻堅成果，推動鄉村振興戰略的落實，加強基層組織建設，促進城鄉融合發展，以及加強政策宣傳和解讀等。通過這些努力，基層干部將為鄉村振興奠定堅實的基礎，推動農村地區的全面發展和進步。
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