為凝聚青春力量,點亮裝備夢想,中國電建團委近日在集團公司總部開展“我的電建青春”5月4日主題活動。在“為青春而奮斗——5月4日表彰暨發布共青團成果”活動期間,湖北裝備公司漢源公司電網項目部榮獲中國電建集團公司青年文明號。
“麻雀”——湖北裝備公司漢源公司
電網項目部青年文明號事跡
1.《誕生》
2014年底,漢源公司成功轉型為電力總承包公司,2015年初,湖北裝備公司漢源公司電網項目部應運而生。共有12人,其中35歲以下的青年員工占75%,是一支年輕、專業、學習、創新的團隊。在“青年文明號”創建中,高度重視青年自身素質培養,營造良好工作氛圍。優秀的品質和強大的執行力是團隊的核心競爭力。
2.“聽”
奮斗:每一天都很艱難,但一年比一年容易。不掙扎:每天都很容易,但一年比一年困難。怕苦的人,一生都會受苦。不怕苦的人,會吃一陣子的苦。奮斗春夏秋冬,贏得人生無悔。項目部成立之初,就強調年輕人應具備的最基本素質。腳踏實地做事,收獲來自努力,效率來自方法。開展組織學習“成功人士如何簡化復雜事情、重復簡單事情的案例”。開展“一英雄、三幫、一柵欄、三木樁”的集體活動。鼓勵年輕員工團結拼搏,與公司共同高效進步。
3.“成長”
以創建“青年文明號”活動為契機,結合電網項目部的管理特點,以時間換空間不再是簡單的口號。年輕人在工作中經常會遇到各種各樣的問題。在處理這些問題時,年輕人會靜下心來獨自思考,從自身內部尋找原因,努力通過各種學習渠道來提升自己。對于解決不了的問題,真誠地向領導請教,向同事學習。在領導和同事的幫助下,我們不斷成長。
因為電網項目部的發展領域主要是國家電網省內城內配電網和農村配電網改造升級項目,以武漢市區智能電表改造和開關站改造、各市縣農村電網改造。建設項目分布在武漢、孝感、荊州、荊門、宜昌、十堰等40多個縣市供電公司。如何高效、優秀地完成施工任務,成為擺在年輕人面前的一道難題,但也促成了青年工人攀比、學習、追趕、幫助、超越的良好文化。掌握了交換時間的方法。匯報工作時講結果,請示時講計劃,總結工作時講流程,布置工作時講標準,交接工作時講道德,回顧工作時講感受。不僅公司內部傳授,各縣市施工隊也嚴格遵循和執行。綜合工作體現了青年員工高效的工作狀態。
2016年,全國多地發生泥石流、防洪險情。電網項目部在公司領導支持下成立“漢源公司電力救援隊”,聯合湖北裝備公司安全環保部開展安全檢查,對疑似泥石流的施工區域開展安全檢查發生。檢查期間,他們第一時間趕赴現場,向防洪等電力受災地區表示慰問。讓我們共同努力,克服困難。
4.“飛翔”
湖北裝備公司漢源公司電網項目部參加“青年文明號”創建活動。積極參加各類安全生產知識競賽、“五四”青少年演講比賽和辯論比賽。加強青少年之間的溝通協作,將團隊精神融入到活動中,營造團結、凝聚、活躍、奮進的氛圍。大型集體活動讓年輕人陶冶情操,放松心情,減輕壓力,激發生活和工作熱情,堅定與企業同步成長、共同發展的信心。同時,在活動中,大家增進了同事之間的溝通和友誼,增進了了解,交流了工作管理經驗,激發了青年團隊的凝聚力。 2016年,在漢源公司的正確領導下,營銷工作取得重大突破。一是國網湖北高速新建32個電動汽車充電樁,實現新能源領域電力市場突破;二是光谷中心城亮化工程實現市政工程業務突破;三是川氣東送管道增壓工程(一期)武漢壓氣站外電源線工程,標志著公司在油氣領域取得重大突破;四是配網工程訂單大幅增長。湖北省電力公司電力工程城市配電網、農村配電網建設項目累計中標金額超億元。所取得的成績,離不開公司領導和各部門的大力支持和幫助。謹致以誠摯的謝意!
每只麻雀的夢想都是最終變成金鳳凰,對于電網項目部來說更是如此。但前提一定是打好基礎,一步一個腳印,不斷傳承奮斗的情感,讓年輕人的基因不斷強化,最終會比鳳凰更出色。
漢源公司電網項目部人員介紹:
漢源公司副總經理兼電網項目部主任:楊坤
他是一名優秀的戰略指揮員,是一支隊伍的領航員,是一支隊伍最大的公仆。他能夠發揮強大的凝聚力,“帶領成員到他們從未去過的地方”。我們一心一意,永不放棄。他是發出命令的人,也是吹號角的人。在他的號角激勵下,沒有人退卻;在他的號角提示下,動作統一,工作分明。
項目座右銘:項目經理必須身先士卒,忠于企業、忠于事業、忠于專業,必須具有強烈的敬業精神和無私精神。我們要敢于拼搏、吃苦、樂于奉獻。我們一定要先吃苦,后享受。我們一定不能是特別的。要時刻為公司和人民的利益著想,成為員工無私奉獻的榜樣。一個熱愛公司、為公司奉獻的實踐者。
漢源公司電網項目部營銷及項目經理:楊莉
他是項目營銷和管理的“外科醫生”。他像手術刀一樣切入核心,從根本上把握項目動態,采取及時有效的措施,果斷處理出現的問題,頭腦冷靜,整合各種資源,工作有條不紊。實現目標。
項目格言:思想決定行動,理念引領發展。面對復雜的外部形勢和激烈的市場競爭,項目經理往往需要靜下心來,多方面、深層次、寬角度分析形勢任務,理清工作思路,總結工作經驗,實施運籌帷幄,決勝千里。數英里之外。在思考過程中,要“三思”:首先思考項目;其次,為自己著想;第三,考慮人員。
漢源公司電網項目部項目經理:吉永波
他為人正直、心地善良,性格直率、開朗。他熱愛運動和閱讀。一切以人為本,通俗易懂,容易被大家接受。適應能力強,吃苦耐勞,勤于學習和研究,堅信“工作中的生活是最美的”。
項目格言:所謂“安全第一,預防為主”絕不是一句空話。項目經理在注重效率的同時,也必須重視安全管理的重要性。建立健全本項目安全保障體系和責任體系,明確責任,確保安全體系有效運行。
漢源公司電網項目部項目經理:周歡
性格開朗,自信熱情,穩重,負責,吃苦耐勞,有良好的時間觀念,具有團隊合作精神,有集體榮譽感和企業忠誠度,善于溝通,具有良好的人際交往能力關系。工作中具有合作精神,積極配合其他部門的工作,運用集體智慧、集思廣益,解決工作中遇到的個人力量無法解決的問題和挑戰。
項目座右銘:在務實高效的基礎上實現高效、卓越,是項目經理自身價值的體現。將高效、卓越創造進行到底!以此為思想指導,我們憑借不怕苦、不怕疲勞、不怕風吹日曬的韌勁,做好每一個項目。推進誠信經營,實現效益最大化。
漢源公司電網項目部項目經理:黃賢偉
工作認真負責,誠實守信,有較強的適應能力和溝通能力,勤奮好學,具有良好的團隊精神、敬業精神和吃苦耐勞的精神,有較強的管理能力,處理問題沉著冷靜。 ,并善于發現問題、解決問題。與人相處融洽,在人際交往中態度隨和、大方,能夠堅守立場,及時有效地解決矛盾,與上級、下級和外部人員保持友好關系。
項目座右銘:握緊拳頭,專注質量。在質量管理方面,項目經理需要制定嚴格的項目質量保證措施。針對施工困難,項目管理人員必須嚴格管理,精益求精,廣泛征求技術人員意見,認真研究施工組織設計方案并結合現場實際情況進行優化修改,確保工程質量萬無一失。
漢源公司電網項目部項目經理:范典
他總是不斷提高自己的志向和實際行動,善于總結經驗教訓,易于接受新知識、新思想,對自己有比較客觀的認識和評價,善于吸收別人的長處。運用邏輯思維方法,系統地分析日常工作中的具體問題、數據和信息,找出影響因素,把握相關關系,把握問題本質,分析因果關系,得出正確結論。
項目座右銘:項目經理必須管理好合同。合同管理在項目中的作用可以用一個詞來形容:“省錢”。通過合同管理,連接和制約項目內外的利益關系,從而提高項目的整體管理質量,使責任成本的預測變得切實可行。 。對于簽訂的合同,要認真分析,吃透相關條款,指導施工生產,做好驗收和定價工作。
漢源公司電網項目部項目經理:張金瑞
他總是說:“年輕時,我甘于吃苦,甘于吃苦,只愿通過自己的熱情和積極主動的努力,實現自己的價值,在工作中做出最大的貢獻。”他有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質。他對工作認真負責,積極主動,樂觀執著,勇于面對困難和挑戰。善于把握工作方向,積極制定工作目標和改進措施,并提出合理建議。
項目座右銘:天下難事,必輕而易舉;世界上偉大的事情必須由細節完成。對于項目經理來說,細節代表質量,工作質量,運營質量,能夠創造效益的價值質量。項目管理工作越細致,管理效果??就越好。精細化管理體現了施工計劃的執行情況,最終決定了項目責任成本的走向。
漢源公司電網項目部項目經理:楊敬哲
他總是說:“作為初學者,我必須具備優秀的學習能力,樂于學習,敢于創新,不斷追求卓越;作為參與者,我必須具備誠實守信的品格和強烈的團隊精神;作為作為項目經理,我必須具備干練果斷的作風,良好的溝通和人際協調能力?!彼€有能力在工作中不斷提出新的想法和計劃,及時改進工作方法和方法,開拓新局面。
項目座右銘:作為項目經理,要不斷增強駕馭全局、抓住和創造機會、處理和解決復雜矛盾和問題的能力。因此,不斷加強和完善自身建設,提高履職水平,可以為企業發展增添活力、注入動力,增強企業競爭力。
本期文字:周歡
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