干部隊伍是國家具體政策方針的執(zhí)行者、傳達者和實施者，具有上傳下達，下傳上達的橋梁紐帶作用，在國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的進程中，干部隊伍建設(shè)始終是關(guān)系全局的重要環(huán)節(jié)。紛繁復(fù)雜的大環(huán)境下，迫切需要領(lǐng)導(dǎo)干部當先鋒、做表率、展作為，激勵廣大干部擔當作為、奮勇爭先，面對新形勢新任務(wù)，如何進一步強化干部干部隊伍建設(shè)，是擺在我們面前的一項重要課題。
爭當理論武裝的“優(yōu)等生”。在新時代的征程上，理論武裝是我們行動的指南針，力量的源泉。要做到真學(xué)真懂真信真用，不僅要深入學(xué)習(xí)新的理論成果，更要將其內(nèi)化于心、外化于行。要根據(jù)工作崗位要求有側(cè)重地學(xué)習(xí)，缺什么補什么、弱什么強什么，不斷提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性，掌握做好本職工作的新知識新技能，不斷完善履職盡責的知識體系。要在學(xué)習(xí)中堅定理想信念、補足精神之鈣，這樣才能在實際工作中勇敢戰(zhàn)勝各種重大困難和嚴峻挑戰(zhàn)。
爭當勤思善謀的“智囊團”。新時代面對新挑戰(zhàn)、新機遇，要勤于思考、善于謀劃，勇于跳出舒適區(qū)，敢于打破常規(guī)，用創(chuàng)新的思維和前瞻的視野審視問題、分析問題、解決問題。要緊緊圍繞問題，深入調(diào)研、廣泛聽取意見，為決策提供科學(xué)依據(jù)。要不斷培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光和全局觀念，善于從全局和長遠角度思考問題，為決策提出具有前瞻性和創(chuàng)新性的建議。
爭當推動發(fā)展的“排頭兵”。發(fā)展是硬道理，是一切工作的出發(fā)點和落腳點。要以時不我待、只爭朝夕的精神狀態(tài)，主動投身到各項工作中去。要勇于擔當，主動作為，以實際行動詮釋忠誠、盡責和奉獻。在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，成為推動發(fā)展的中堅力量。同時，要增強責任意識，時刻牢記自己的職責使命，以高度的責任感推動工作落實。明確目標任務(wù)，細化責任分工，以釘釘子精神一項一項抓落實、一件一件促成效。同時，要敢于啃硬骨頭，勇于涉險灘，面對困難和挑戰(zhàn)不退縮、不回避，以實際行動詮釋責任與擔當。
爭當建功一線的“實干家”。空談?wù)`國，實干興邦。我們要把初心落在行動上，把使命擔在肩膀上，深入一線、扎根基層，用實際行動踐行黨的宗旨和時代的期盼。要勇于承擔急難險重任務(wù)，關(guān)鍵時刻站得出來、頂?shù)蒙先ァＲl(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，不怕苦、不怕累、不怕臟、不怕難，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。要聚焦群眾急難愁盼問題，用心解決好群眾的操心事、煩心事、揪心事。同時，要樹立正確的政績觀，堅持求真務(wù)實、真抓實干，以實際行動贏得群眾的信任和擁護。
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