青年興則國家興，青年強則國家強。青年干部的自我建設、自我提升，關系著我們黨的未來和國家的希望。因此，青年干部應該知行合一，以學習、創新、實干勇挑大任，展現青年風貌。
一、以學習打牢思想基礎
青年干部要增強工作本領、提高解決實際問題的能力，最主要的途徑就是要加強學習，用學習打牢思想基礎，在學習的過程中不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在學習方式上，一是要注重學以致用，將學到的理論知識與實際工作相結合。二是要注重多方學習，向身邊人學習、向群眾學習、向先進典型學習，在學習的過程中積累經驗、吸取教訓，從而提高自己的綜合素質和政策理論水平。同時還要學會建立學習效果評估機制，對自己的學習成果進行檢驗，不斷復盤總結，確保真學、真效。
二、以創新激發干事活力
創新是引領發展的第一動力，新時代新征程，青年干部只有不斷發揮自己的創新精神，才能為事業發展貢獻智慧。要用創新激發干事活力，首先是要善于從實際工作中發現問題、分析問題，找出切實可行的思路，并轉化為具體行動和措施，把握關鍵、突出重點，確保各項工作有序推進、取得實效。有思路才有出路，出路不是唯一的，思路更不是一成不變的，需要我們隨著實踐的發展而完善創新。要善于總結經驗、及時思路，廣納群言，才能集大眾智慧達到創新目的，干事活力才能得以激發。
三、以實干展現擔當作為
紙上談兵不如下馬服務，只有實干興邦，才不會空談誤國。青年干部必須始終牢記使命擔當，以實際行動踐行黨的宗旨和人民的期望。要用實干展現擔當作為，一是要立足崗位、勤奮工作。在工作中，要注重追求工作質量和效率，搞好團隊協作和配合，敢于嘗試新方法，積極突破舊束縛，才能推動事業不斷向前發展。二是要堅定信念、勇擔重任。要勇于挑戰別人不敢碰的任務，勇于承擔責任和風險，才能確保各項任務能夠圓滿完成。
生而逢盛世，青年當有為。廣大青年要勇立潮頭、勇挑重任，不負青春的價值。
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