人才聚則事業興。推動經濟社會高質量發展，必須將抓好人才隊伍建設作為關鍵引擎。要堅持合力推動，將人才工作放在黨委政府中心大局中來謀劃部署，牢固樹立“抓人才就是抓發展”的人才工作理念，扎扎實實凝聚各方面力量，為提高人才工作質效奠定良好基礎。
堅持黨管人才原則，黨建引領人才集聚。黨管人才是人才工作的首要原則，不僅人才工作要在黨的領導下開展，廣大人才也要在黨的領導下干事創業，為黨和人民的事業努力奮斗。為此，人才工作實際上是一項政治工作，要從政治上看黨管人才的重要性，將黨管人才充分體現在黨建引領上，提高人才集聚的實效度。要加強黨的人才工作政策宣傳解讀，宣傳好、落實好人才新政，提高知曉率、影響力，為引進人才做好基礎工作，營造良好的人才工作氛圍。要健全黨領導人才工作的系列制度，推動各級領導干部特別是“一把手”抓好人才工作，把各方面人才充分集聚到黨和人民的事業中來。
堅持統籌謀劃貫通，優化機制凝聚合力。人才工作是一項系統工程，必須從整體上布局，統籌謀劃、科學實施，凝聚各方面力量積極參與，推動形成人才工作合力。要健全協同攻堅機制，聚焦人才工作戰略定位，將相關責任主體統籌起來，明確各方面主體責任單位的工作職責，推動形成統分結合、上下聯動、協作高效、整體推進的人才工作運行格局。牽頭單位要牽好頭，配合單位要打好組合拳，在抓好本領域人才工作、健全人才工作政策、加強人才教育培訓、開展人才評比評選等工作上持續用力，擰緊抓人才促發展的工作閉環。
堅持強化工作保障，切實提高人才投入。人才工作要持續發揮作用，關鍵是要轉變觀念、轉變作風，持續加大對人才工作的投入。要主動適應經濟社會發展的變化，建立人才投入穩定增長機制，綜合考慮人才工作投入資金，不斷提高人才政策激勵保障水平。要加強對人才新政、重大人才工程項目的保障，應該保障的必須切實保障到位，堅決杜絕半途而廢。要發揮好財政資金的引導、激勵和杠桿作用，不能采取“包辦”方式推進，讓財政資金發揮“引子”作用，撬動社會資本資源、人力物力向人才工作集聚，不斷拓展人才工作的放大效應。
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