近日，習(xí)近平總書記在安徽考察時強調(diào)，要深化整治形式主義，切實為基層減負。病有標本，《黃帝內(nèi)經(jīng)》有言：“知標本者，萬舉萬當；不知標本者，是謂妄行。”行醫(yī)如此，基層減負亦然。既要精準“把脈問診”，得其標本，又要對癥“開方抓藥”，確保“藥”到“病”除，更需持續(xù)“跟蹤治療”，固本培元。各級黨組織要在不停歇的“把脈自診”中汲取奮進偉力，根治形式主義“頑疾”，構(gòu)建政令暢通、生態(tài)清廉的基層黨組織，為推進黨的各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障。
以“破除”把脈問診，摸清“迷亂”脈象，找準問題癥結(jié)。習(xí)近平總書記指出，基層的形式主義，根源不在下面，而是上行下效。形式主義如霧霾，遮蔽真相難前行。“把脈”是找“病根”的關(guān)鍵第一步，只有精準把握“病情”，才能對癥“下藥”。“治大國若烹小鮮”，治理國家需要切實有效的工作，而不是浮于表面的形式。有些基層干部為了成績，疲于應(yīng)付各種無謂的檢查、評比和會議，向上級匯報時堆砌“華麗辭藻”、夸大“漂亮數(shù)據(jù)”，實際卻是“金玉其外，敗絮其中”，到頭來只得到“泡沫政績”。基層組織要有效引導(dǎo)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部做到理論上清醒、政治上堅定，從思想上正本清源，樹立正確政績觀，鮮明實干導(dǎo)向，遏制工作作風(fēng)上的不良傾向，推動廣大基層干部做實干擔當的“踐行者”，讓工作“實”起來，成績“真”起來，真正為基層治理賦能增效。
以“簡化”開方抓藥，寫清“務(wù)實”處方，提升工作效率。習(xí)近平總書記強調(diào)，為基層減負要明確權(quán)責，不能什么事都壓給基層，基層該承擔哪些工作，要把職責事項搞清楚。基層減負如春風(fēng)，干部輕裝再出發(fā)。形式主義屢禁不止的一項重要原因是缺乏有效的制度約束，基層減負該減的是“形式”，不該減的是“內(nèi)容”，多些“一站式”辦公方案、“一表清”會議要點，基層干部才能徹底從無效“內(nèi)卷”中抽出身來，專心“搞事業(yè)”。基層組織要正確把握中央要求，有效避免執(zhí)行偏差，厘清干部職責分工，健全科學(xué)考核標準，做基層減負的“推動者”，讓基層干部把有限的時間、精力用在“刀刃”上。履職盡責，為基層“減壓”，為群眾“加福”，切實為人民群眾務(wù)實事、辦好事，保證減負方向“不跑偏”，讓基層工作減“量”更增“質(zhì)”，實現(xiàn)干群共贏新局面。
以“善治”跟蹤治療，理清“擔當”回診，激發(fā)基層活力。“上面千條線，基層一根針。”基層干部是推動發(fā)展的中堅力量，減負工作并非“一日之功”，而是“長久之計”，長效的提質(zhì)增效才是最終目的。部分基層隊伍松松垮垮，減掉的只是自身應(yīng)擔負的責任，這與“基層減負”政策本質(zhì)大相徑庭。我們必須清晰認識到，減負不是不作為的借口，更不是推卸責任的理由，基層減負強調(diào)的不是降低工作標準、放棄崗位職責，而是優(yōu)化辦公方式、精簡業(yè)務(wù)流程。基層組織要不斷創(chuàng)新工作方法“善治善為”，做基層生態(tài)的“守護者”，以更加堅定的決心、更加有力的措施，打破形式主義的枷鎖，引導(dǎo)基層干部在工作中真正做到責任不減、質(zhì)量不降，全力做好基層減負“后半篇文章”，在中國式現(xiàn)代化建設(shè)中展現(xiàn)更大作為。
（烏什縣委組織部 趙馨諾）
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