10月22日上午，山東省消防救援總隊在訓練與戰勤保障支隊舉行2024年度新招錄消防員入職教育訓練開訓典禮。在9月下旬入營，經歷了一個月的適應性訓練后，全省420名新招錄消防員進入集中強化訓練階段。
與往年相比，此次新招錄消防員中，大專及以上學歷占比62%，創歷年新高，文化程度顯著提升。00后人數達392人，占總人數的93%，為隊伍注入年輕新力量。他們中有從未接觸過消防事業的“新人”，也有不少已經在消防隊伍中工作了許多年的“老兵”，其中，有消防工作經歷的人數約占總人數的45%，首次接觸消防工作的人數約占總人數的54%，職業吸引力不斷增強。加入消防救援隊伍后，他們都對自己的未來有著更高的要求和期待。
“作為應屆畢業生，可能我的體能基礎弱一些。希望通過一年的新訓加強自己體能訓練。最重要的一點，未來想把自己大學所學的數字媒體藝術專業與接下來的工作相融合，發揮自己專業所長?？赡芸此瓶缍群艽螅鋵嵪浪粌H有‘消’，還有‘防’，防火宣傳也是一項有意義的工作，所以也希望自身所長能跟消防工作相結合，貢獻自己的力量?！毙抡袖浵绬T宋豪表示。
今年新招錄消防員的入職教育訓練堅持按綱施訓，涉及思想政治、條令法紀、滅火救援實用理論、體能技能和隊列等6大部分71個方面的培訓內容，重點拓展和加強真煙真火、裝備應用、繩索技術、緊急救護等實戰化訓練，著力培塑消防員血性膽氣。
此次入職教育訓練工作時間為一年，采取“1 6 3 2”四個階段培訓模式，即1個月的第一階段適應性訓練，期間開展隊列訓練、條令法紀教育和基礎體能訓練；6個月的第二階段集中強化訓練，重點開展實戰化培訓，提升實戰素養，培養血性膽氣和職業榮譽感；3個月的第三階段崗前實戰化訓練，開展基層隊站執勤訓練；2個月的第四階段提升考核階段，開展職業技能鑒定、結業考核、評比表彰、授銜分配等。
據悉，培訓周期從今年9月下旬持續至2025年9月下旬。通過考核后，他們將會分配到全省各消防救援站投入到滅火救援執勤當中。
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