在中國特色社會主義的偉大實踐中，基層干部作為黨和政府聯系群眾的最后一公里，承擔著落實政策、服務民生、促進和諧的重要職責。在這個過程中，弘揚孺子牛精神顯得尤為重要，它是基層干部砥礪前行、服務群眾的強大動力源泉。
孺子牛精神的核心在于“奉獻”與“務實”。基層工作紛繁復雜，涉及千家萬戶的切身利益，這就要求基層干部必須具備高度的責任感和使命感，像孺子牛一樣勤勉盡責、任勞任怨，無論條件多么艱苦，都能夠堅守崗位，全心全意為人民服務。這意味著他們不僅要深入田間地頭、走進百姓家中了解真實情況，還要有耐心傾聽民聲、細心體察民意，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急。
發揚孺子牛精神還需注重“創新”與“學習”。隨著時代的發展，基層治理面臨的新情況新問題層出不窮，這就要求基層干部不斷更新知識結構，提高業務能力和政策水平。同時，敢于嘗試新的工作方法和技術手段，利用大數據、云計算等現代信息技術優化服務流程，提高工作效率，使服務更精準、更貼心。
最重要的是，孺子牛精神倡導“廉潔自律”與“公平公正”。基層干部身處權力運行的一線，容易受到各種誘惑，必須時刻繃緊紀律規矩這根弦，嚴守黨紀國法，清白做人、干凈做事。只有做到一身正氣、兩袖清風，才能贏得群眾的信任和支持，樹立良好的政府公信力。
總而言之，基層干部發揚孺子牛精神不僅是一種職業操守的體現，更是新時代背景下推進國家治理體系和治理能力現代化的必然要求。通過腳踏實地的工作，將黨和國家的好政策送到每一個角落，把黨的溫暖傳遞給每一位群眾，從而凝聚起全社會共建共享的磅礴力量，共創美好未來。
（貴州省從江縣斗里鎮人民政府 楊智琴）
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