黨的二十屆三中全會指出，教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐。必須深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，統籌推進教育科技人才體制機制一體改革，健全新型舉國體制，提升國家創新體系整體效能。
在改革深化的大潮中，我們應緊扣“人才是第一資源”的核心理念，心系“國之大者”“省之大計”“市之要事”，念好“引才、育才、留才“的”三字經”，聚焦人才引進，建強人才發展平臺，打造人才發展沃土，始終保持排頭兵、探路者姿態，以改革“一子落”帶動人才發展“滿盤活”，如此，方能匯聚英才，激發創新活力，共繪深化改革“宏偉藍圖”，為推進中國式現代化貢獻人才力量。
念好廣納英才“引才經”，提升人才隊伍量質。一是集聚壯大“高精缺尖”人才。常態化跟蹤走訪服務重點企業，指導企業人才申報國家和省、市、區人才工程，大力引進培養一批產業領軍人才、科技創新人才、高技能人才，支持轄區內重點企業開展海外引才活動，有力激發企業人才活力。二是深入推進“學子聚漢”工程。深入對接雙一流重點高校，持續開展大學生校園招聘、校企對接會等活動，展現轄區產業特色、人文魅力和宜居宜業的優越環境，吸引大學生來轄區創新創業。三是積極開展引才育才活動。聚焦轄區重點產業，依托人才集團、科技創新研究院等人才集聚平臺，策劃開展人才引進、人才交流等活動，加快科技成果轉化落地，加速推動人才產業集聚。鼓勵企業開展海外引才專場活動，吸引留下優秀海外碩博士人才，提升人才發展國際化水平。
念好創新引領“育才經”，激發人才雙創活力。一是建強人才發展主陣地。統籌人才創新創業平臺建設，推動“知音人才谷”建設拓面提質，打造人才集聚創新高地。二是拓寬招商招才新渠道。發揮駐外招商代表團、高校科研院所駐點科技招商專班優勢，深入推進招商招才聯動，積極對接高校院所和企業園區，推動人才鏈與產業鏈、創新鏈深度融合，加速高科技人才項目落地轉化。三是打響創新賽事大品牌。深耕“政府 獵頭 企業”市場化招才模式，依托人才集團等專業化平臺，持續舉辦創投大賽、青創大賽以及大學生“英雄杯”專場賽事等，為人才創新創業提供廣闊舞臺。
念好環境優化“留才經，營造近悅遠來生態。一是加強人才政策支持。優化升級人才政策，加大人才公寓租金減免、人才平臺建設等扶持力度，精準有效服務產業發展，給予高端人才、青年人才、技能人才、企業高管人才以及社會事業人才等各類人才最大誠意支持。二是強化人才安居保障。加大人才公寓供給力度，讓人才創新創業更便利。推動人才服務集成，升級人才服務平臺，實現人才供需“一站式”對接服務，提升服務效率。三是做好人才綜合服務。深入開展“人才問計”，常態化走訪企業、拜訪人才，協調解決人才落戶安居、醫療體檢、子女教育等人才切身問題，組織開展“青年夜校”等特色人才服務活動，積極宣傳人才工作和人才典型，營造全區尊才、敬才、愛才的良好氛圍。
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