“人才聚則百業興”，培養造就大批德才兼備的高素質人才，是國家和民族長遠發展大計。習近平總書記高度重視人才工作，發表一系列重要論述，立意高遠，內涵豐富，思想深刻，激勵廣大人才為實現兩個一百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻聰明才智。
注重培養人才。基層是人才成長的“磨刀石”，對于人才的基層培養非常重要，要出臺多項政策，在基層匯聚和培養一大批優秀青年人才。要鼓勵廣大青年人才深入基層一線、偏遠艱苦地區，在解決基層發展難題，充分發揮人才引領經濟社會發展的效應的同時，實現自己的人生價值和事業夢想。
注重善用人才。辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。尊重人才，就是把合適的人用到合適的崗位，用人要用其所長，避其所短，茶壺無法煮餃子，殺雞焉能用牛刀。在使用人才時，要根據人才特性、崗位特點來選人用人，以求人崗匹配，最大程度發揮人才的優勢，釋放人才紅利。要讓專業的人有足夠的時間和精力干專業的事，實現人才價值的最大化。
注重留住人才。栽下梧桐樹，引得鳳凰來，不僅要為人才“栽梧桐樹”，還要為人才栽下一棵“好梧桐樹”，才能讓各類人才安心工作、施展才華。要積極探索建立健全人才工作機制，加快人才發展體制機制改革和政策創新，延伸人才的工作范圍和領域，形成新時期下的人才工作格局，積極營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造的社會氛圍。要立足當地發展需要，紛紛推出更立體更細致的服務，滿足各類人才的各類公共服務需求，給予人才歸屬感、獲得感，真正實現事業留人、感情留人、待遇留人、制度留人。
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