青年干部是黨和國家事業發展的生力軍，肩負著新時代的歷史重任。面對復雜多變的社會環境，青年干部要想成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，就必須涵養三力：政治力、學習力和執行力。
一、涵養政治力，筑牢信仰之基
政治力是青年干部的核心競爭力。青年干部要始終堅定共產主義信仰，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
提高政治覺悟。青年干部要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想，不斷提高自己的政治覺悟，確保在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
強化政治擔當。青年干部要敢于擔當、善于作為，面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任。
嚴守政治紀律。青年干部要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，自覺抵制各種錯誤思想，堅決維護黨的團結和統一。
二、涵養學習力，充實知識儲備
學習力是青年干部成長進步的動力源泉。青年干部要樹立終身學習理念，不斷提高自己的綜合素質。
勤學理論。青年干部要深入學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，不斷提高分析和解決問題的能力。
學習專業知識。青年干部要結合自身崗位需求，學習掌握相關專業知識和技能，提升自己的業務水平。
拓寬視野。青年干部要關注國內外發展大勢，學習借鑒先進經驗，拓寬思路，創新工作方法。
三、涵養執行力，確保工作成效
執行力是青年干部推動工作落實的關鍵。青年干部要具備強烈的事業心和責任感，確保黨中央決策部署落地生根。
勤奮務實。青年干部要發揚釘釘子精神，腳踏實地，真抓實干，把各項工作落到實處。
敢于創新。青年干部要勇于突破思維定式，敢于創新，結合實際創造性地開展工作。
提高效率。青年干部要善于總結經驗，提高工作效率，確保工作進度和質量。
善于溝通。青年干部要注重團隊協作，善于溝通，形成工作合力，推動事業發展。
總之，青年干部要涵養三力，即政治力、學習力和執行力。這是新時代對青年干部提出的更高要求，也是青年干部成長成才的必由之路。只有不斷涵養三力，青年干部才能在新時代的大舞臺上施展才華、建功立業，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的力量。
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