近日，全國干部監督工作會議以電視電話會議形式在京召開。會議強調，要堅持用改革精神和嚴的標準做好新時代干部監督工作，打造忠誠干凈、擔當作為的干部隊伍。干部監督工作關乎著各項政策的有效落實和人民群眾的切身利益，與國家的長治久安、民族的偉大復興緊密相連。面對新時代的機遇與挑戰，青年干部應當自覺糾治“三不”，一以貫之推進作風建設常態長效，強力助力干部監督工作再上新臺階。
堅決糾治“履職不擔當”問題，帶頭牽緊主體責任“牛鼻子”。在其位，謀其職，負其責，盡其事。干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大的事，盡多大責任才會有多大的成就。無論是領導干部還是一般干部，組織把我們放在這樣一個崗位上是信任、是重托，一定要意氣風發、滿腔熱情干好，為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊，發展面貌沒有變化，每年都是重復昨天的故事。當前我國發展進入戰略機遇與風險挑戰并存的時期，新的形勢必然帶來新情況、新問題，更需要我們有擔當精神。要敢于正視矛盾、直面問題，做到矛盾面前不躲閃，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。要在崗一分鐘，盡職60秒，有問題主動解決，決不讓工作在自己這里延誤,不讓差錯在自己這里發生。
堅決糾治“工作不碰硬”問題，帶頭下好主動創穩“先手棋”。現在，我們很多工作都有推一推動一動、不推不動的問題，上級領導喊破嗓子仍有一些干部無動于衷。作為基層干部要堅決克服“過客心態”“打工思想”，對于問題的整改，要一件一件盯住改，不能弄個方案、寫個報告就糊弄過去了，必須認真整改，敷衍糊弄的“罪加一等”。特別是做群眾工作時，要避免優柔寡斷的不敢干，耐住性子、沉下身子、邁開步子，主動與群眾坐一條板凳，開展調查研究時要深入細致，對待基礎性工作也要精雕細琢、臻于至善。特別是剛參加工作的年輕干部，不能只盯自己的“一畝三分地”，必須準確吃透上情、掌握內情、了解下情，堅持高度自覺的大局意識，貫徹“凡事預則立，不預則廢”的超前意識，主動啃最硬的骨頭，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。
堅決糾治“落實不見效”問題，帶頭鑄牢實干篤行“壓艙石”。一分部署、九分落實。崇尚實干、狠抓落實是一切工作的生命線，不然再美的藍圖、再好的政策只能是鏡花水月。狠抓落實首先要靠思想上的自覺。江河萬里總有源，樹高千尺也有根。習近平新時代中國特色社會主義思想是凝心鑄魂的信仰之基、錘煉黨性的根本標尺、清除積弊的銳利武器。廣大黨員干部要結合主題教育從思想上正本清源、固本培元，始終與黨同心同德、同向同行，自覺做到“聽黨話、感黨恩、跟黨走”。同時，要不斷改進工作方法，推動工作做深做實。應牢固樹立“工作無小事”的思想，恪盡職守、認真負責，工作全面、細致、縝密，認真對待每件“小事”，抓牢每個“細節”。堅決摒棄庸懶散，增強時間觀念，創新工作方法，樹立“事不過夜，再晚也是早”的作風，始終用一流目標來要求、一流作風來落實、一流標準來衡量，做到嚴謹細致、精益求精。
（內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特后旗旗委辦 張鴻萍）
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