近日,全國干部監督工作會議以電視電話會議形式在京召開。會議強調,要堅持用改革精神和嚴的標準做好新時代干部監督工作,打造忠誠干凈、擔當作為的干部隊伍。干部監督工作關乎著各項政策的有效落實和人民群眾的切身利益,與國家的長治久安、民族的偉大復興緊密相連。面對新時代的機遇與挑戰,青年干部應當自覺糾治“三不”,一以貫之推進作風建設常態長效,強力助力干部監督工作再上新臺階。
堅決糾治“履職不擔當”問題,帶頭牽緊主體責任“牛鼻子”。在其位,謀其職,負其責,盡其事。干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大的事,盡多大責任才會有多大的成就。無論是領導干部還是一般干部,組織把我們放在這樣一個崗位上是信任、是重托,一定要意氣風發、滿腔熱情干好,為官一任、造福一方。不能干一年、兩年、三年還是濤聲依舊,發展面貌沒有變化,每年都是重復昨天的故事。當前我國發展進入戰略機遇與風險挑戰并存的時期,新的形勢必然帶來新情況、新問題,更需要我們有擔當精神。要敢于正視矛盾、直面問題,做到矛盾面前不躲閃,困難面前不退縮,在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。要在崗一分鐘,盡職60秒,有問題主動解決,決不讓工作在自己這里延誤,不讓差錯在自己這里發生。
堅決糾治“工作不碰硬”問題,帶頭下好主動創穩“先手棋”。現在,我們很多工作都有推一推動一動、不推不動的問題,上級領導喊破嗓子仍有一些干部無動于衷。作為基層干部要堅決克服“過客心態”“打工思想”,對于問題的整改,要一件一件盯住改,不能弄個方案、寫個報告就糊弄過去了,必須認真整改,敷衍糊弄的“罪加一等”。特別是做群眾工作時,要避免優柔寡斷的不敢干,耐住性子、沉下身子、邁開步子,主動與群眾坐一條板凳,開展調查研究時要深入細致,對待基礎性工作也要精雕細琢、臻于至善。特別是剛參加工作的年輕干部,不能只盯自己的“一畝三分地”,必須準確吃透上情、掌握內情、了解下情,堅持高度自覺的大局意識,貫徹“凡事預則立,不預則廢”的超前意識,主動啃最硬的骨頭,在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。
堅決糾治“落實不見效”問題,帶頭鑄牢實干篤行“壓艙石”。一分部署、九分落實。崇尚實干、狠抓落實是一切工作的生命線,不然再美的藍圖、再好的政策只能是鏡花水月。狠抓落實首先要靠思想上的自覺。江河萬里總有源,樹高千尺也有根。習近平新時代中國特色社會主義思想是凝心鑄魂的信仰之基、錘煉黨性的根本標尺、清除積弊的銳利武器。廣大黨員干部要結合主題教育從思想上正本清源、固本培元,始終與黨同心同德、同向同行,自覺做到“聽黨話、感黨恩、跟黨走”。同時,要不斷改進工作方法,推動工作做深做實。應牢固樹立“工作無小事”的思想,恪盡職守、認真負責,工作全面、細致、縝密,認真對待每件“小事”,抓牢每個“細節”。堅決摒棄庸懶散,增強時間觀念,創新工作方法,樹立“事不過夜,再晚也是早”的作風,始終用一流目標來要求、一流作風來落實、一流標準來衡量,做到嚴謹細致、精益求精。
(內蒙古自治區巴彥淖爾市烏拉特后旗旗委辦 張鴻萍)
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