“基層是個練兵場，組織把你放在雙山村這個練兵場上，就是要把你這個兵鍛煉成未來能夠堪當大任的將。”這是我初到國梁鎮雙山村基層鍛煉時，黃國良書記對我說的第一句話，雖然是“土方言”，但時至今日，我依然記憶猶新。
自2023年8月“走馬上任”雙山村書記助理以來，四季的輪盤悄然轉過了一個輪回，而我在雙山村，這座名副其實的練兵場上也正在完成一次人生的蛻變。
練兵第一招，“勤”能補拙。“黃書記在國梁鎮是出了名的勤奮，十里八鄉公認歐”，初到村辦公室，村干部就和我說起黃書記工作生涯的“正面典型案例”，每天7點起床，8點前必到辦公室;修橋鋪路、護欄維修每天必須到現場兩趟;每天必刷中央新聞聯播……。印象最深刻的一件事發生在到村鍛煉的第二個月月初。村上一家脫貧戶，家中僅有其一人，年齡已經有65歲，是典型“面朝黃土背朝天，只有種地能掙錢”老農民，收入微薄，維持基本生活存在困難，納入低保后就能解決困難，但因外地女婿購有商品房無法通過低保戶申請經濟核查，一直被拒“保”之外，實際上，該女婿一家多有殘疾，加之父母年老，生活情況已經不容樂觀，更不用說有能力贍養女方老人。為徹底啃掉這個“硬骨頭”，黃書記打了一上午電話，咨詢區醫保局、鎮醫保所進一步了解清楚相關政策，騎著三輪車在鎮上、村上、貧困戶家硬是又跑了一個下午，才真正解決吃低保問題。雖是辛苦，這是他的工作常態。“勤能補拙，我雖然年紀大，但是我心不老，我還愿意不斷學習，幫助老百姓解決問題，這是我的職責所在”，黃書記的話讓我很是收益，他的行為更是為我基層鍛煉做了表率，也為我后來花3個月時間走遍全村提供了很大的信心。
練兵第二招，“跑”出成績。習總書記在基層調研時曾強調“要解決矛盾和問題，就要深入基層，深入群眾，拜群眾為師，深入調查研究。”“想了解村情民情，就要多在村里跑，多跑到群眾家里，多跑到田間地頭，才能了解老百姓的真正的需求、真正的想法、真正的困難，然后實事求是地想辦法解決，才是真正的成績。”黃書記說到做到。還記得五一假期，村3組有一家殘疾戶因修路自來水管被挖斷導致吃水困難，黃書記帶著村干部、在家黨員、網格員輪流送水一干就是5天，直到路段修復，搶修管道，通了自來水才停下來。不僅如此，每逢節假日、特殊紀念日，黃書記都會挨家挨戶的走訪低保戶等“四類群體”，關心生活起居、身體健康狀況等，正因為如此，他成了雙山村的“定心盤”，我也有幸能夠在這種“天然的優勢”庇護下，讓“小袁”的稱呼在老百姓面前“拋頭露面”，和老百姓“打成一片”。
練兵第三招，“實”是求是。黃書記不僅安排工作細致，干起工作來務必要求解決實實在在的問題，不搞形式主義。這主要體現在開會和落實政策要求方面。雙山村每月會定期召開主題黨日、黨小組會、院壩會等，但時間要求限制一般在半個小時左右，會上，措施方法講重點，理論政策重點講，短期任務限時抓，長期工作定期查，結果驗收干凈利索，絕不耽誤干部、黨員、村民代表寶貴時間。落實政策要求方面，黃書記不僅抓“龍頭”工作，還會在具體業務工作上給予適當指導，達到事半功倍的效果。比如，建立雙山云庫，村干部能夠“云”上索引資料，解決了信息溝通不及時的問題，建立村干部集體學習機制，互相分享學習生活經驗、工作經驗，即增強了村干部間感情交流，又獲取新的知識，為更高質量的完成工作提供了“源頭活水”……。務實的工作風格催生了務實的工作氛圍，也孕育了“務實”的雙山作風，將會鼓舞著我走好下一輪四季。
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