隨著科技的發展，數字政務在黨政機關、企事業單位的應用越來越廣泛。數字政務廣泛應用的初衷是為了便利廣大干部群眾、簡化辦事流程、提高辦事效率。然而,一些地方和單位強制下載使用政務APP、群內打卡簽到等，對基層干部產生不少的困擾。
深化整治“指尖上的形式主義”，是加強政務應用程序規范化管理的迫切需要，是穩步推進數字賦能基層工作的內在要求。
一方面，規范管理從嚴約束。整治“指尖上的形式主義”，要注意不能“一刀切”全部解散，或者不顧實際情況一關了之。對于確實有助于提高工作效能的信息化工作群，要區別對待，讓干部職工多講“干貨”，少說廢話，更加有序。要將一些臨時群、僵尸群該解散的解散、該整合的整合，大大減輕基層干部的負擔，以此推動各類工作不斷走深走細走實。
另一方面，完善政績考核機制。部分領導干部平時業績平平，為了避免年終交白卷，便跟風建設一些數字化、智慧化政務應用，以此裝點門面，卻無形中增加了基層干部負擔。還有的上級單位存在以權壓人現象，動不動就發紅頭文件讓基層寫材料、收數據。考核部門應完善制度，讓政績觀沿著制度的導航走，不能隨意走偏。
建設和運用好政務應用程序，既不能泛化濫化，也不能“一刀切”。立足常態長效持續糾治“指尖上的形式主義”，以“抓鐵有痕、踏石留印”的勁頭，把基層干部從繁瑣的“指尖”工作中解放出來，走向農村社區，下沉到一線，才能真正從干部“指尖”走到群眾“心尖”。
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