在新時代的征程中，基層干部作為政府與群眾之間的紐帶，其角色愈發重要。他們不僅要傳達政策，更要傾聽群眾聲音，解決實際問題。近年來，基層干部“接地氣”成為一股清新之風，讓群眾感受到了前所未有的溫暖與關懷。
“接地氣”，意味基層干部開始主動走進群眾家中，與他們拉家常、聊心事，真正了解他們的所思所想、所急所需。這種轉變，讓基層干部的工作更加貼近實際，更加符合群眾期望。他們不再只是坐在辦公室里制定政策，而是走進田間地頭、工廠車間，與群眾面對面交流，心與心溝通。
群眾因此更加“通氣”。他們不再感到被忽視或冷落，而是切實感受到了政府的關懷與幫助。無論是鄉村振興、疫情防控還是民生保障，基層干部都積極行動，為群眾排憂解難。這些實實在在的舉措，讓群眾看到了政府工作的成效，也增強了他們對未來的信心。
當然，基層干部“接地氣”并非一蹴而就。它需要持續的努力與堅持，需要不斷的學習與提升。但只要我們始終保持初心，牢記使命，就一定能夠讓這股清新之風持續吹拂，讓群眾更加滿意、更加幸福。
總之，基層干部“接地氣”是新時代政府工作的必然要求。只有真正走進群眾心中，才能贏得他們的信任與支持；只有切實解決群眾問題，才能推動社會和諧與發展。
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