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達達騎手上班期間撞了人負全責是單位賠償還是個人？
在電動自行車事故中，如果騎手在工作途中不慎撞到他人，由此產生的賠償責任完全由騎手個人承擔。這種情況之所以如此，是因為騎手被認定為全責方，故而事故的責任歸屬在于個人。然而，當騎手在執行工作任務時遭遇意外傷害，情況則有所不同，此時企業需承擔起賠償責任。在工作時間內，公司對員工的行為負有監督和保障安全的職責。因此，針對本文討論的情形，騎手需自行負責賠償事宜，單位不承擔責任，這符合責任歸屬的原則。
蜂鳥眾包騎手自己全責能理賠嗎？
當蜂鳥眾包的配送員利用私有交通工具執行任務時，若不幸遭遇交通事故導致人身傷害或財物損失，依據《中華人民共和國道路交通安全法》及相關保險規定，原則上騎手需自行擔負起對應的法律責任與賠償義務。
然而，若蜂鳥眾包平臺為騎手配備了商業保險，涵蓋意外傷害保險和第三方責任險等，一旦發生事故，騎手依據保險合同有望獲得相應的經濟補償。
鑒于此，騎手在進行配送工作時，務必增強安全觀念，嚴格遵循交通法規，竭力避免交通事故的發生。此外，對于希望獲得額外保障的騎手，應主動向平臺咨詢商業保險的具體詳情，并考慮購入合適的保險產品，以確保自身權益。
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