當前，中國正處于全面深化改革與高質量發展的關鍵歷史節點，每一級政府，每一位干部都承載著時代的重托與人民的期望。習近平總書記深刻指出：“改革推進到今天，比認識更重要是決心，比方法更關鍵的是擔當。”因此，各級干部必須深刻領會并全面貫徹習近平總書記的這一重要講話精神，當好改革的“踐行者”“攻堅者”“行動者”“為民者”，以實際行動書寫實干與擔當的新篇章，奮力推動中國改革事業邁向新高度，開啟新征程。
堅定政治定力“毫不動搖”，以“踐行者”之姿與黨中央看齊。事在四方，要在中央。改革能否成功的關鍵，在于是否置于黨中央的領導之下。黨的十八大以來，以習近平總書記為核心的黨中央以巨大的政治勇氣和政治智慧，審時度勢，不斷推動改革進程走向“深水區”，取得一系列讓世界為之矚目的改革成績。2024年以來，各級領導干部肩負著二十屆三中全會部署的三百多項改革重任，若缺乏堅如磐石的政治定力與清晰明確的思路，勢必會在改革的過程中陷入自相矛盾的困境，在實施的過程中也容易捉襟見肘，難以施展，從而嚴重阻礙改革步伐的穩健前行。因此，各級干部要不斷強化政治定力與戰略思維能力，確保每一項改革措施都能精準落地，共同推動改革事業不斷取得新的成就。各級干部要團結在黨中央的周圍，以黨中央的指示精神為奮斗目標，堅定政治定力“毫不動搖”，始終保持清醒頭腦，明晰改革任務，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保改革方向不偏，力度不減，始終與黨中央保持高度一致，成為引領改革潮流的先鋒模范。
堅定敢闖敢拼“毫不猶豫”，以“攻堅者”之姿直面改革問題。改革之路，充滿挑戰與荊棘，改革者若無足夠的魄力與勇往直前的闖勁，那么改革只會淪為空洞的口號，無法轉化為實質性的進步。在改革的征途上，患得患失和優柔寡斷是各級干部絕不能有的致命弱點。面對根深蒂固的難題和深層次的矛盾，習近平總書記多次在不同場合中指出，各級干部要“敢于善于斗爭，愿挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、善接燙手的山芋，在直面問題、破解難題中不斷打開工作新局面。”各級的干部尤其是領導干部，肩負著改革的重任，更應當展現出勇于擔當的氣魄，要敢于迎難而上，不畏艱難地啃下“硬骨頭”，以堅持不懈、鍥而不舍的釘釘子精神，逐一攻克前進道路上的每一個難題。要不斷打破利益固化的桎梏，推動改革向更深層次、更廣領域邁進，確保每一項改革措施都能深深扎根于實際，最終開花結果，造福于民。同時身居要職、肩負領導責任的“一把手”，在面對關鍵問題和復雜局面時，更要有敢于果斷決策的魄力，要敢于正面接觸并尋求解決之道。在涉及多方利益的問題上，要敢于站出來統籌協調，確保各方面的利益得到妥善平衡；在重大考驗面前，要敢于挺身而出，勇于承擔責任，以實際行動詮釋領導者的擔當與作為。
堅定親力親為“毫不退縮”，以“行動者”之姿抓好改革任務。空談誤國，實干興邦。改革不是停留在紙面上的理論探討，而是需要真切地“動起來”，改革才能“進一步”。各級干部要身體力行，深入基層一線，親力親為地了解實際情況，確保每一項改革任務都能得到有效落實和督導，確保改革工作的每一個環節都能及時跟進，每一件事情都能得到及時的回應。在面對那些全新領域、缺乏改革經驗的挑戰時，不能選擇逃避或置之不理，更不能以“門外漢”自居。習近平總書記指出，“對已經確定必須取得突破但一時還沒有實踐經驗的改革，要采取試點先行探索的辦法，取得經驗、看準了再推開。”可見，各級領導干部特別是“一把手”要發揮關鍵作用，要親自掛帥出征，以堅定的決心和有力的措施打通改革過程中的“堵塞”環節；要堅持問題導向，緊盯已經暴露出的矛盾和問題，善于通過“小切口”實現大突破，聚焦改革壓力的傳導、動力的激發以及多方利益的協調等關鍵環節；同時，通過設立“先行示范區”“模范區”等方式，為改革提供可復制、可推廣的成功經驗，從而一步步、循序漸進地推動整個改革進程向前發展。
堅定改革為民“毫不遲疑”，以“服務者”之姿增進民生福祉。習近平總書記強調，“為了人民而改革，改革才有意義；依靠人民而改革，改革才有動力。”改革，其根本出發點和最終落腳點，都是為了實現人民的根本利益，推動社會的公平正義，進而增進民眾的福祉。因此，改革的每一分成果，都必須由人民共享。各級干部要將人民群眾的利益高高舉過頭頂，以“服務者”之姿增進民生福祉。在教育、醫療、住房、養老等人民群眾關切的民生領域，要集中力量，精準施策，推出一攬子切實可行的惠民措施，要確保每一項改革舉措都能轉化為人民群眾實實在在的利益，每一份改革紅利都能公平地惠及全體人民。這些措施不僅要能夠解決實際問題，更要能夠讓人民群眾在改革的進程中真切地感受到更多的獲得感、幸福感、安全感，這樣的改革才能贏得人民的衷心擁護，才能匯聚起最廣泛的力量，共同推動社會主義現代化建設事業不斷向前發展。
（廣東省揭陽市惠來縣惠城鎮人民政府 楊成樟）
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