在鄉村振興的征程中，駐村干部肩負著重要使命，而建強基層組織更是其中關鍵一環。
駐村干部要深入了解所在村黨組織的現狀。通過與村“兩委”成員、黨員及普通村民的廣泛交流，摸清黨員隊伍的數量、年齡結構、文化程度等基本情況，掌握黨組織在引領發展、服務群眾等方面存在的優勢與不足。比如，一些村存在黨員老齡化嚴重的問題，年輕黨員占比過低，導致黨組織活力不足；還有些村黨組織在處理村民矛盾糾紛時缺乏有效協調機制。只有清晰知曉這些實際狀況，才能有的放矢開展建強組織工作。
加強黨員隊伍建設是駐村干部的重要任務。一方面，要注重黨員的發展。積極發掘村里有文化、有能力、有責任心的年輕人，鼓勵他們向黨組織靠攏。通過舉辦入黨知識講座、組織參觀紅色教育基地等方式，激發他們的入黨熱情，為黨組織注入新鮮血液。另一方面，要強化黨員的教育培訓。定期開展主題黨日活動，邀請專家學者或優秀基層干部來講課，內容涵蓋黨的方針政策解讀、農業實用技術、鄉村治理經驗等，提升黨員的綜合素質，讓他們在鄉村發展中能更好地發揮先鋒模范作用。
完善黨組織的制度建設同樣關鍵。駐村干部要協助村黨組織建立健全各項規章制度，如“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨務公開制度等。確保“三會一課”按時高質量開展，讓黨員有更多機會參與組織生活，交流思想、提升認識；通過民主評議黨員，激勵先進、鞭策后進；而黨務公開則能增強黨組織工作的透明度，贏得村民的信任。嚴格執行這些制度，能使黨組織的運行更加規范有序。
駐村干部還要推動黨組織在引領鄉村發展上發揮更大作用。結合村里的實際資源和優勢，引導黨組織制定科學合理的發展規劃。比如，對于有特色農產品的村，黨組織可以牽頭成立專業合作社，帶領村民發展特色農業產業，實現增收致富。同時，在鄉村治理方面，發揮黨組織的核心引領作用，組織黨員成立志愿服務隊，參與環境整治、矛盾調解等工作，營造和諧穩定的鄉村環境。
在加強與群眾聯系方面，駐村干部要引導村黨組織成員主動深入群眾。建立黨員聯系戶制度，每名黨員負責聯系若干戶村民，及時了解村民的需求和困難，并幫助解決。通過這種方式，讓村民切實感受到黨組織的關懷和溫暖，進一步增強黨組織在群眾中的凝聚力和向心力。
駐村干部通過以上多方面的努力，定能建強基層組織，為鄉村的全面振興筑牢堅實的組織根基，讓廣大鄉村在新時代煥發出新的活力與光彩。
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