培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。年輕干部有激情、有熱情，對(duì)未來充滿期待，也滿懷斗爭(zhēng)的精氣神，在社會(huì)主義事業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域，都想要靠著滿腔的熱情，奮斗出屬于自己的成績(jī)，證明自身的價(jià)值，但作為社會(huì)主義事業(yè)的“接班人”，年輕干部必須要不斷錘煉打磨，爭(zhēng)取更快更好得成長，擔(dān)負(fù)起時(shí)代的使命。
要理解好“有正才有政”，走好“傳承”之路。“政者，正也”。先賢用一個(gè)“正”字概括了為官之道和修身之道。對(duì)年輕干部來說，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)必須解決好的終身課題。要有一如既往的初心。今年是建黨100周年，中央決定在這個(gè)重要節(jié)點(diǎn)開展黨史學(xué)習(xí)教育，就是要告誡全黨，無論我們走得多遠(yuǎn)，都不能忘記來時(shí)的路。作為年輕干部，我們的初心是什么？我覺得就是盡心盡力、認(rèn)認(rèn)真真、實(shí)實(shí)在在的做好本職工作。年輕干部職業(yè)生涯剛剛啟航不久，要牢記自己的初心。要有一往無前的信念。信念之于人生，如同舵手之于航船。如果人生沒有信念，就會(huì)在前進(jìn)中迷失自我，生活就將變得黯然無光，生命也將變得沒有意義。作為年輕干部，要將馬克思主義信念之燈永遠(yuǎn)懸在頭頂，讓“長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”的豪邁和“千磨萬擊還堅(jiān)勁，任爾東西南北風(fēng)”的堅(jiān)毅陪伴左右。要有一心為民的情懷。習(xí)近平總書記在羅馬會(huì)見意大利眾議長菲科時(shí)說到，我將無我，不負(fù)人民。短短八個(gè)字，質(zhì)樸厚重，飽含深情，凝結(jié)著總書記對(duì)人民的大愛，也展現(xiàn)出總書記的為民情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。作為年輕干部，就要從一開始，樹立起總書記這樣的為民情懷，珍惜在基層歷練的機(jī)會(huì)，做到群眾之事無大小，認(rèn)認(rèn)真真為群眾辦好每一件事。
要理解好“有知才有智”，走好“積累”之路。在學(xué)生階段，教室的墻上、老師的口中，一定見過、聽過這句話：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。人生的經(jīng)驗(yàn)和智慧大多源于積累、總結(jié)和實(shí)踐，想要學(xué)知識(shí)、得智慧、強(qiáng)本領(lǐng)，就需要扭住“勤學(xué)、慎思、篤行”不放松。年輕干部一定要讓勤學(xué)成為習(xí)慣。毛主席在外開會(huì)或視察工作，常常會(huì)帶一箱子書，一有時(shí)間就要翻上一翻、看上一看，偉大領(lǐng)袖都能堅(jiān)持下來的習(xí)慣，很多年輕同志卻堅(jiān)持不下來，總推說工作太忙、沒時(shí)間。要隨時(shí)保持一種“本領(lǐng)恐慌”，把自己當(dāng)成一塊“蓄電池”，不斷地充電、放電、再充電、再放電。要學(xué)會(huì)安排時(shí)間、利用時(shí)間、整合時(shí)間，在學(xué)習(xí)上下真功夫、細(xì)工夫、苦功夫，即使“衣帶漸寬”也“終不悔”。要靠慎思凝練深度。“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。年輕干部既要勤于學(xué)習(xí)，更要善于思考，要善于反思總結(jié)工作中的成敗得失，認(rèn)真分析工作中哪些是成功的地方，哪些是失誤的地方，成功的原因是什么，失誤的原因又是什么，不斷地吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，找出規(guī)律性的東西為我所用。要用篤行強(qiáng)化本領(lǐng)。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。基層才是年輕干部成長成才的沃土，現(xiàn)在不少年輕干部都是“三門”干部，從“家門”到“校門”再到“機(jī)關(guān)門”，文化水平很高，但社會(huì)閱歷尚淺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足，必須要在基層摔打、在艱苦環(huán)境中磨練、在復(fù)雜局面中提升，才能練就“真功夫”、鍛造“硬本領(lǐng)”。
要理解好“有為才有位”，走好“實(shí)干”之路。習(xí)近平總書記在重慶調(diào)研時(shí)指出“幸福都是奮斗出來的”。只有苦干實(shí)干才能戰(zhàn)勝困難、贏得勝利，“不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”。基層年輕干部就是要在與群眾接觸中增見識(shí)、長才干。要在困難面前百折不撓。基層一線往往是困難最多、矛盾最多的地方，對(duì)廣大年輕干部來說無疑是大考驗(yàn)、大關(guān)卡。但困難好比彈簧，你進(jìn)它就退、你退它就進(jìn)，大家要拿出年輕人的“精氣神”，敢啃“硬骨頭”、敢打“攻堅(jiān)戰(zhàn)”，堅(jiān)守好自己的使命、承擔(dān)好自己的責(zé)任。要在平淡面前朝氣蓬勃。常有年輕干部因?yàn)槁毼话才拧⒐ぷ餍量唷⒋霾缓玫劝l(fā)出“懷才不遇”的慨嘆，心中有抱怨、激情在消退，甚至人在心不在。年輕干部一定要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣，要有“板凳坐得十年冷”的定力，學(xué)會(huì)坐在“冷板凳”上潛心苦練，學(xué)會(huì)坐在“冷板凳”上用心沉淀。當(dāng)把“冷板凳”坐出熱度來，那就是真本事。要在發(fā)展面前擔(dān)當(dāng)作為。“不奮斗，不青春”，年輕時(shí)，青春是用來奮斗的，年老時(shí)，青春是用來回憶的。年輕干部正處在成長期，要把敢于吃苦、善于吃苦作為一種工作常態(tài)，拿出“敢為人先”的沖勁和闖勁，在難題面前敢抓、在矛盾面前敢管、在挑戰(zhàn)面前敢闖，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，抓好落實(shí)。
要理解好“有德才有得”，走好“律己”之路。“德薄而位尊”是古人眼中的人生大忌。在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，曾經(jīng)的一些“青年領(lǐng)袖”出了問題，究其原因，都是在“德”字上摔了跟頭、在“廉”字上突破了底線。年輕干部要時(shí)刻警醒，正確處理好“德”與“得”之間的關(guān)系，把扣子扣好、底子打好、步子邁好。在我看來，就是要有“三心”。要有平常心。干部成長有快有慢，慢是常態(tài)，快是例外。年輕干部成長有其客觀規(guī)律和必要條件，無捷徑可走，也無空子可鉆。一定要正確看待組織的培養(yǎng)、使用與提拔，得之不歡、失之不悲；要正確對(duì)待干事的原則、導(dǎo)向和底線，腳踏實(shí)地、奮勇爭(zhēng)先。要干一行、愛一行、精一行，練就“寬肩膀”和“真本事”，成才之路才會(huì)越走越遠(yuǎn)、越走越寬。要有敬畏心。“君子之心，常存敬畏”。貴州“90后”女干部張藝，因貪污民生領(lǐng)域資金40余萬元被處理，刷新了當(dāng)?shù)亍白钅贻p職務(wù)犯罪紀(jì)錄”。由此可見，人，一旦沒了敬畏之心，就會(huì)肆無忌憚、為所欲為，大家一定要保持清醒的頭腦，自覺“扣好人生第一粒扣子”，在任何情況下都要敬畏法紀(jì)、敬畏權(quán)力，穩(wěn)住心神、管住行為，分清善惡、分清美丑，用大家常用的話來說，就是要當(dāng)“一股清流”，做一個(gè)懂規(guī)矩、守紀(jì)律、知敬畏、有底線的明白人。要有感恩心。德國哲學(xué)家尼采曾說過：感恩即是靈魂的健康。一個(gè)懂得感恩的人，才會(huì)懂得知足，才能保持廣闊的胸襟。大家要感恩組織，認(rèn)清干部成長，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)，不要孤芳自賞、自以為是；要感恩群眾，認(rèn)清干部是人民的公仆、權(quán)力是人民的公器，不要脫離群眾、盛氣凌人；要感恩同志，認(rèn)清“一個(gè)好漢三個(gè)幫”，不要事不關(guān)己、高高掛起；要感恩家庭，認(rèn)清“家和萬事興”，不要家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正，做一個(gè)懂感恩的人。
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