11月1日，第21期《求是》雜志刊發(fā)了習(xí)近平總書記的重要文章《促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)》。文章強(qiáng)調(diào)，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。就業(yè)是民生的“溫度計”，也是社會的“穩(wěn)定器”，高質(zhì)量充分就業(yè)是實現(xiàn)人民幸福的關(guān)鍵。在全面深化改革的新征程上，我們要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記的重要指示精神，把就業(yè)工作擺在更加突出的位置，努力實現(xiàn)更加充分、更高質(zhì)量的就業(yè)，增進(jìn)人民福祉。
“政策”與“服務(wù)”并重，促進(jìn)就業(yè)公平。隨著就業(yè)形勢的不斷變化，相關(guān)部門應(yīng)根據(jù)就業(yè)環(huán)境的具體特點和需求，在就業(yè)規(guī)模與就業(yè)支持之間找到政策的發(fā)力點，制定有針對性的政策措施。對于新興行業(yè)，需要制定相應(yīng)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，發(fā)揮其就業(yè)“蓄水池”的作用。針對殘疾人士、農(nóng)民、高校畢業(yè)生等就業(yè)弱勢群體，有關(guān)部門需要進(jìn)一步細(xì)化相關(guān)政策，提供更多的政策支持，加強(qiáng)相應(yīng)的幫扶，以促進(jìn)他們穩(wěn)定就業(yè)。此外，還應(yīng)加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。當(dāng)前，“用工難”與“就業(yè)難”的錯位缺口仍然存在。各地應(yīng)建立與企業(yè)的溝通聯(lián)系機(jī)制，及時了解企業(yè)的用工需求和困難，加強(qiáng)對重點行業(yè)、企業(yè)的用工監(jiān)測和分析，充當(dāng)好“中間人”的角色，為企業(yè)和求職者搭建高效的溝通橋梁。
“培訓(xùn)”與“創(chuàng)業(yè)”并舉，提升就業(yè)能力。“工欲善善其事，必先利其器”，在當(dāng)今競爭激烈的就業(yè)市場中，不斷提升自身的能力和素質(zhì)是實現(xiàn)就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。在新的發(fā)展階段，我國正處于從傳統(tǒng)制造業(yè)向高附加值產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，企業(yè)對技能型、專業(yè)型人才的需求增加，部分應(yīng)聘者已經(jīng)無法滿足企業(yè)的招聘需求，因此加強(qiáng)相應(yīng)的培訓(xùn)變得尤為重要。有關(guān)部門要摸排企業(yè)的實際需求，了解市場的發(fā)展趨勢，制定有針對性的培訓(xùn)計劃。要整合各類培訓(xùn)資源，包括高校、職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等，為應(yīng)聘者提供多樣化的培訓(xùn)選擇。在做好培訓(xùn)工作的同時，還要建立培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)的銜接機(jī)制，為參加培訓(xùn)的群眾提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和支持，降低創(chuàng)業(yè)門檻，提高創(chuàng)業(yè)成功率和存活率。通過培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)的雙輪驅(qū)動，提升群眾的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力，實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。
“就業(yè)”與“產(chǎn)業(yè)”并進(jìn)，推動就業(yè)發(fā)展。如果說“就業(yè)”是民生之本，那么“產(chǎn)業(yè)”則是就業(yè)之基。要實現(xiàn)更加充分和更高質(zhì)量的就業(yè)，必須推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點和就業(yè)機(jī)會，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與就業(yè)增長的良性互動。各地應(yīng)立足自身資源稟賦和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極培育和發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，打造具有核心競爭力的產(chǎn)業(yè)集群，讓群眾在家門口就能好就業(yè)。通過產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大，創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，吸納更多的勞動力就業(yè)。同時，要加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的協(xié)同聯(lián)動。產(chǎn)業(yè)要實現(xiàn)飛速發(fā)展，必須要有人才的支撐。要建立健全產(chǎn)業(yè)與就業(yè)的對接機(jī)制，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需求，及時制定人才引進(jìn)計劃，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供充足的人力資源支持。
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