習(xí)近平總書記在山東考察時強調(diào)，要以黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù)，切實破除捆住基層的“枷鎖”，讓廣大基層干部放開手腳，有更多時間和精力抓落實、謀發(fā)展。
揪準(zhǔn)“關(guān)鍵少數(shù)”，以上率下提效果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部是工作落實的組織者、推動者，應(yīng)帶頭干實事、出實招、抓落實，一級做給一級看。切實履行主體責(zé)任，加大工作統(tǒng)籌力度，帶頭壓減會議文件和講話材料，帶頭發(fā)短文、講短話，把主要時間和精力用于解決實際問題，堅決杜絕“只表態(tài)、不表率，只掛帥、不出征”的現(xiàn)象。把整治形式主義擺在重要位置來抓，及時叫停糾偏形式主義傾向，防止隨意變通和亂開口子，筑牢形式主義反彈回潮防線，形成正作風(fēng)、改作風(fēng)的“頭雁效應(yīng)”。要系統(tǒng)施治、綜合施策，針對發(fā)現(xiàn)的問題從制度機制上找原因，以嚴(yán)密制度解決深層問題、約束形式主義，同時把在基層減負(fù)工作中形成的好經(jīng)驗、好做法和好措施固化下來，推進基層減負(fù)常態(tài)化長效化。
究悉“行動阻礙”，精文減會提效能。“文山會海”是形式主義的主要表現(xiàn)之一，只有削文山、減會海，方能讓干部把時間和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上。在今年以來中央層面通報4批典型問題中，有的地方精文減會意識不牢，對各部門各單位召開會議缺乏統(tǒng)籌，導(dǎo)致下屬單位層層陪會。開會多、陪會多擠占大量工作時間，極大地牽扯了基層精力，讓基層干部疲憊不堪，嚴(yán)重擠占了貫徹落實工作的時間。要糾正“不開會就是不重視，不發(fā)文就是不作為”的陳腐觀念，嚴(yán)格會議立項審批，把不該開的會減掉，對同一系統(tǒng)、內(nèi)容相關(guān)的會議進行合并，以視頻會議、套開等方式縮減會議次數(shù)，反對“長空假”，倡導(dǎo)“短實新”，多開高效的會，多發(fā)管用的文，聚焦真問題、解決真問題，把精文減會作為務(wù)實為民的一項重要舉措來抓，為工作高效運轉(zhuǎn)提供保障。
糾偏“考評藩籬”，督查考核提效率。過多過頻、過度留痕的督查考核讓基層干部不堪其擾，制約著基層工作。山東省臨沂市費縣實行“千分制”“雙千分制”“三千分制”考核體系，在指標(biāo)設(shè)置客觀上存在過多過細(xì)、不夠科學(xué)、脫離實際等問題，考核體系不科學(xué)，加重基層負(fù)擔(dān)。督查檢查考核是為了發(fā)現(xiàn)問題、檢驗成效、促進工作，以留痕多少、上報材料多少為標(biāo)準(zhǔn)，只會催生形式主義，助長“材料政績”。把基層從報材料中解放出來，要聚焦精與減，提升質(zhì)與效，加強信息資源共享，合并同類事項考核、多部門聯(lián)合考核，綜合運用“四不兩直”，直奔基層、直插現(xiàn)場，加大暗訪抽查、突擊檢查、調(diào)度研判力度，堅持輕車簡從、見人見事，避免造聲勢陣仗、層層聽匯報、大范圍索要臺賬資料，深入一線解剖麻雀，注重工作實績和群眾綜合評價，讓考核更接地氣，既推動工作落實又減輕基層負(fù)擔(dān)。
(黑龍江省佳木斯市郊區(qū)委組織部 楊靖淇）
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