黨的二十大報(bào)告指出，”全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的重大任務(wù)。基層干部作為鄉(xiāng)村振興的”主力軍”，肩負(fù)著推動(dòng)鄉(xiāng)村全面發(fā)展、農(nóng)業(yè)全面升級(jí)、農(nóng)村全面進(jìn)步的重要使命。當(dāng)前，隨著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實(shí)施，基層干部的角色愈發(fā)重要，其能力素質(zhì)和工作成效直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興的成敗。
以”固本培元，夯實(shí)根基”的”定力心”，筑牢鄉(xiāng)村振興的”基石”，激發(fā)鄉(xiāng)村發(fā)展活力。基層治理是國(guó)家治理體系的”毛細(xì)血管”，是鄉(xiāng)村振興的根本保障?；鶎痈刹恳獔?jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，深入群眾、了解民情、集中民智。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新基層治理模式，推動(dòng)”自治、法治、德治”相結(jié)合，構(gòu)建共建共治共享的基層治理格局。例如，浙江省安吉縣探索的”民主懇談會(huì)”制度，讓村民參與村級(jí)事務(wù)決策，有效提高了基層治理效能。另一方面，要健全村民自治機(jī)制，完善村規(guī)民約，培育文明鄉(xiāng)風(fēng)，增強(qiáng)村民的主人翁意識(shí)和參與意識(shí)。如此，才能凝聚起推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大合力，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入持久動(dòng)力。
以”知識(shí)就是力量”的”進(jìn)取心”，鍛造鄉(xiāng)村振興的”鐵軍”，提升基層干部能力。人才是鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵因素，基層干部的能力素質(zhì)直接影響鄉(xiāng)村振興的質(zhì)量和速度。要堅(jiān)持”培養(yǎng)、引進(jìn)、使用”并重的人才戰(zhàn)略，不斷提升基層干部的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。一是要加強(qiáng)培訓(xùn)教育，開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)的實(shí)務(wù)培訓(xùn)，提高基層干部的政策理論水平和實(shí)踐操作能力。如江蘇省蘇州市吳江區(qū)開(kāi)展的”鄉(xiāng)村振興大講堂”，邀請(qǐng)專家學(xué)者為基層干部授課，有效提升了干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是要?jiǎng)?chuàng)新選人用人機(jī)制，選拔綜合素質(zhì)高、懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的優(yōu)秀人才充實(shí)基層干部隊(duì)伍。通過(guò)這些措施，才能打造一支懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的”三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
以”創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展”的”開(kāi)拓心”，激活鄉(xiāng)村振興的”動(dòng)力源”，激發(fā)鄉(xiāng)村內(nèi)生動(dòng)力。改革創(chuàng)新是鄉(xiāng)村振興的不竭動(dòng)力，基層干部要勇于打破固有思維模式，深化農(nóng)村改革，激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力。一方面，要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式，因地制宜發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。例如，貴州省遵義市湄潭縣通過(guò)發(fā)展”茶旅融合”產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益與生態(tài)效益的雙贏。另一方面，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高農(nóng)村公共服務(wù)水平和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度。如浙江省桐鄉(xiāng)市烏鎮(zhèn)推廣的”互聯(lián)網(wǎng) 農(nóng)業(yè)”模式，有效提升了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道。通過(guò)深化改革創(chuàng)新，才能不斷激發(fā)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的活力。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要久久為功、持續(xù)發(fā)力。基層干部作為鄉(xiāng)村振興的踐行者和推動(dòng)者，要始終保持”功成不必在我”的精神境界和”功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)。要堅(jiān)持以人民為中心，深入基層、扎根農(nóng)村，用心用情用力解決好”三農(nóng)”問(wèn)題。同時(shí)，要不斷提升自身能力，創(chuàng)新工作方法，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)智慧和力量。讓我們攜手同心，以責(zé)任擔(dān)當(dāng)為”錨”，以實(shí)干篤行為”帆”，在鄉(xiāng)村振興的道路上乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，共同繪就一幅美麗鄉(xiāng)村的錦繡畫(huà)卷！
（長(zhǎng)寧縣自然資源和規(guī)劃局 鐘鐘）
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