“治國(guó)之要，首在用人”。在黨的二十屆三中全會(huì)上通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，再次明確指出我黨選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和要求。能否建立一支高素質(zhì)的干部人才隊(duì)伍，事關(guān)黨和國(guó)家事業(yè)的興衰成敗。因此，強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，須樹牢干部選拔任用的“硬杠杠”，真正把政治過硬、實(shí)干篤行、清正廉潔的干部選出來、用起來，確保黨和國(guó)家的各項(xiàng)事業(yè)久久為功、弛而不息。
夯實(shí)政治過硬的基線。習(xí)近平總書記曾多次強(qiáng)調(diào)，“選拔任用干部要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，提拔重用牢固樹立‘四個(gè)意識(shí)’和‘四個(gè)自信’、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊薄！安换紵o位而患德之不修”。選拔任用黨員干部，要把對(duì)黨的的絕對(duì)忠誠(chéng)作為最大的“德”，選拔任用在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在重大問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、在大是大非上旗幟鮮明的干部；要把言行一致、知行合一作為最大的“才”，要堅(jiān)決反對(duì)“兩面派”、“兩面人”，堅(jiān)持選拔任用信念堅(jiān)定、表里如一，在矛盾面前不躲閃、困難面前不退縮，關(guān)鍵時(shí)刻豁得出、頂?shù)蒙系母刹俊?/p>
把握實(shí)干篤行的主線。“世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)馬克思主義都沒有”，鄧小平同志的這句話，告誡廣大的黨員干部莫做“坐而論道的清談客”，要做“起而行之的實(shí)干家”。只有真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，才能把腦中想的、嘴上說的、紙上寫的變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。干部選拔任用，要著重選拔腳踏實(shí)地，出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事、有實(shí)效的干部，拒絕難題繞著走的“滑頭官”、無過即是功的“太平官”；要著重選拔能力突出，工作開展有思路、問題解決有辦法，敢于真負(fù)責(zé)、真作為，敢于直面矛盾問題，適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的干部；要著重選拔實(shí)績(jī)彰顯，對(duì)待工作一抓到底、久久為功，面對(duì)矛盾問題能出得了實(shí)招、見得了實(shí)效的干部。
筑牢清正廉潔的防線。習(xí)近平總書記指出：“勇于自我革命，從嚴(yán)管黨治黨，是我們黨最鮮明的品格。”始終保持清正廉潔的政治本色是黨的一貫主張，也是檢驗(yàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員黨性的試金石。所謂“公生明，廉生威”。作為黨員干部，必須保持清正廉潔的政治本色，正確處理好各類利益關(guān)系，始終保持清醒的政治自覺，堅(jiān)持明大德、講公德、嚴(yán)私德，常思“嚴(yán)”之益，常念“縱”之害。干部選拔任用，要始終堅(jiān)持把廉潔自律作為鐵規(guī)矩、硬杠杠，著力選拔“心不動(dòng)于微利之誘，目不眩于五色之惑，口不湎于酒肉之香”，常懷敬畏之心，常懼法紀(jì)之威的干部；著力選拔面對(duì)利誘時(shí)刻不松、半步不退，始終慎獨(dú)、慎微、慎始、慎終，守得住底線、不跨越紅線、不觸碰高壓線的干部。
（重慶市涪陵區(qū)新妙鎮(zhèn) 肖立）
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