在國家治理體系的大廈中，基層宛如堅(jiān)實(shí)的基石，承載著至關(guān)重要的使命。然而，近年來，基層負(fù)擔(dān)過重成為一個(gè)突出問題，猶如沉重的枷鎖，束縛了基層干部的手腳，影響了基層工作的高效開展。為基層減負(fù)，已成為當(dāng)務(wù)之急，是激發(fā)基層活力、提升治理效能的關(guān)鍵舉措。
基層負(fù)擔(dān)過重，表現(xiàn)形式多樣。文山會(huì)海泛濫，大量的文件和會(huì)議讓基層干部應(yīng)接不暇，陷入“會(huì)?！辈荒茏园危瑹o暇深入群眾、解決實(shí)際問題；頻繁的檢查考核，讓基層干部疲于應(yīng)付，為了迎檢而花費(fèi)大量時(shí)間準(zhǔn)備材料、打造“亮點(diǎn)”，工作重心偏離；過度留痕的要求，使得基層干部忙于填寫各種表格、記錄各種臺(tái)賬，形式主義盛行，真正干事的精力被分散。這些負(fù)擔(dān)不僅耗費(fèi)了基層干部的時(shí)間和精力，更消磨了他們的工作熱情和積極性，讓基層工作陷入一種低效的循環(huán)。
基層負(fù)擔(dān)過重，危害不容小覷。它嚴(yán)重影響了基層干部的身心健康，導(dǎo)致一些干部壓力過大、焦慮疲憊。同時(shí)，也阻礙了政策的有效落實(shí)，使得一些好政策在基層落地時(shí)走樣變形，無法真正惠及群眾。更為重要的是，它破壞了基層的工作生態(tài)，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)的氛圍被沖淡，形式主義、官僚主義滋生蔓延，損害了黨和政府在群眾心中的形象，削弱了基層治理的效能和公信力。
為基層減負(fù)，要在精簡文件會(huì)議上下功夫。嚴(yán)格控制文件的數(shù)量和篇幅，提高文件質(zhì)量，突出針對性和可操作性，讓文件真正成為指導(dǎo)工作的有力工具。減少會(huì)議次數(shù)，縮短會(huì)議時(shí)間，開務(wù)實(shí)高效的會(huì)議，避免空話套話，讓基層干部能夠從會(huì)海中解脫出來，將更多的時(shí)間用于實(shí)際工作。
優(yōu)化檢查考核是關(guān)鍵。要建立科學(xué)合理的考核體系，減少不必要的檢查，避免重復(fù)考核。注重考核工作的實(shí)際成效和群眾滿意度，而不是單純看材料、看痕跡。對檢查考核的結(jié)果要合理運(yùn)用，不能以檢查考核為由給基層增加額外負(fù)擔(dān)，要真正通過考核推動(dòng)工作改進(jìn)和提升。
破除留痕主義至關(guān)重要。要樹立正確的政績觀，明確工作的重點(diǎn)在于實(shí)際成果，而不是形式上的留痕。減少對基層干部的過度留痕要求，讓他們能夠把精力集中到為群眾辦實(shí)事上。同時(shí)，要加強(qiáng)對基層工作的實(shí)地調(diào)研和了解，以實(shí)際情況作為評價(jià)工作的依據(jù)，而不是僅僅依賴痕跡資料。
此外，還要加強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)配合，避免多頭管理和重復(fù)布置任務(wù)，為基層干部創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。要為基層賦予更多的自主權(quán)和資源，讓他們能夠根據(jù)實(shí)際情況靈活開展工作，提升工作效率。
為基層減負(fù)，不是一句空洞的口號，而是要實(shí)實(shí)在在地落到實(shí)處。只有讓基層干部從繁瑣的事務(wù)中解脫出來，他們才能輕裝上陣，以更加飽滿的熱情和精力投入到工作中，為群眾謀福祉，為基層發(fā)展貢獻(xiàn)力量。讓我們共同努力，為基層減負(fù)，讓實(shí)干擔(dān)當(dāng)在基層蔚然成風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。相信在減負(fù)的助力下，基層這片充滿希望的土地必將煥發(fā)出更加蓬勃的生機(jī)與活力，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢提供堅(jiān)實(shí)支撐。
（內(nèi)蒙古烏拉特后旗潮格溫都爾鎮(zhèn) 劉曉宇）
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