1. 決策前分析
根據(jù)我對旅游管理未來的了解，大致有以下幾個方向：
旅行社（導(dǎo)游、調(diào)度員、銷售等）、酒店（銷售總監(jiān)、助理大堂經(jīng)理等）、旅游國際機(jī)場航空公司（機(jī)票定位員、空姐等）、旅游局（公務(wù)員）-民事傭人、旅游景區(qū)規(guī)劃開發(fā)（研究、設(shè)計師）——高壓、度假村、會展（策劃、銷售等）、油輪公司——英語要求很高，工資不高，但有機(jī)會去出國、老師、旅游顧問—— 第二個好方向，但對經(jīng)驗和學(xué)歷的要求很高。旅游會計——第三個好方向，需要考CPA。
2. 個人特點
我一直過著簡樸的生活，因為家庭條件不允許。這種情況培養(yǎng)了我勤儉節(jié)約的好習(xí)慣。雖然我的生活不是很富裕，但父母從小就教育我要堅強、樂觀。一個不退縮的角色。
現(xiàn)在我正準(zhǔn)備步入社會。看到學(xué)長學(xué)姐們辛勤的工作經(jīng)歷，我不禁有些擔(dān)心：未來并沒有想象中的美好，我需要重新修改自己的大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃。 。
通過仔細(xì)的自我分析，我發(fā)現(xiàn)我的愛好很廣泛，包括音樂、舞蹈、讀書、與人交流等。我是一個性格開朗、樂觀、責(zé)任心強的女孩。我對新事物非常感興趣。我喜歡創(chuàng)新。她的熱情和慷慨就是別人對我的看法。我的第一印象非常好，因此我們的關(guān)系也非常好。通過多次的社會實踐，我對社會有了更多的了解。在此期間，我還結(jié)識了校外各個行業(yè)的朋友，這可以為我以后的職業(yè)發(fā)展提供一些便利。
3、解決性格缺陷
我知道改變一個人的性格是很難的，但要成為新世紀(jì)的合格人才，就必須克服一切困難，發(fā)揮自己的優(yōu)點，改變自己的缺點。因此，我必須改掉優(yōu)柔寡斷的壞習(xí)慣。從今天開始，我每次做事都要堅定決定，不再猶豫。也許僅僅依靠我自己的決心是不夠的。我會要求同學(xué)們配合并監(jiān)督我。我相信我能做到！
4、選擇就業(yè)方向
據(jù)2002年統(tǒng)計，全國星級飯店平均客房出租率為60.15%。全國星級飯店營業(yè)總收入914.43億元，綜合勞動生產(chǎn)率7.52萬元/人。酒店人力資源現(xiàn)狀是：人力資源供過于求，人才資源短缺。
未來幾年酒店行業(yè)緊缺的人才主要有三類：
一是酒店經(jīng)營管理所需的常規(guī)人才，如高級管理人員、從事人力資源管理與開發(fā)、市場營銷、物業(yè)管理等方面的人才；
其次，隨著酒店業(yè)的發(fā)展，需要一些新的專業(yè)人才，比如從事電子商務(wù)、分時度假酒店網(wǎng)絡(luò)管理、酒店資本運營等方面的人才；
三是未來社會競爭所需的創(chuàng)新型、復(fù)合型、協(xié)作型人才。
5.SWOT分析
內(nèi)部環(huán)境因素：
A、優(yōu)勢因素（S）：
1、樂觀、熱情、大方
2、善于與人溝通
3、創(chuàng)新意識強
4、吃苦耐勞
5、較強的英語溝通能力
6、愿意從基層做起
7、較強的求職能力
鄭重聲明：本文版權(quán)歸原作者所有，轉(zhuǎn)載文章僅為傳播更多信息之目的，如作者信息標(biāo)記有誤，請第一時間聯(lián)系我們修改或刪除，多謝。
