掛職鍛煉在加強干部經驗交流、促進健康成長、提升綜合素質中有著重要地位和作用,也是充實社會治理力量的重要手段。掛職鍛煉使干部從熟悉的崗位環境走向新的工作環境,面對不同的挑戰和任務,有助于將所學理論知識與實際工作緊密結合。同時,以掛職鍛煉為橋梁,能夠有效連接干部所屬單位和掛職單位,廣泛鏈接資源,加強溝通協作,促進合作共贏。對于掛職鍛煉工作,我有以下幾點思考。
一是要善始善終。人生的每一種經歷都是一次自我鍛煉、自我修行的旅程。做好基層工作,既需要知曉上情,懂政策、曉理論,更需要摸清下情,察民情、知民意。對一名黨的干部來說,擁有掛職鍛煉經歷可遇而不可求,所學所得必是職業生涯最為寶貴的財富,必定終身受益。所以,要避免虎頭蛇尾,慎終如始,以更高標準、更高要求做好掛職工作,努力做到不留遺憾,交上一份讓組織、讓群眾、讓自己都滿意的答卷。
二是要常來常往。掛職鍛煉搭建了一個鍛煉干部、充實基層力量的平臺,也架起了一座部門與部門之間溝通聯系的橋梁。很多干部通過掛職在當地交上了朋友、牽上了緣分,這份情誼應當長久存續。實踐鍛煉結束后,應當保持常態化的交流溝通,常聯絡、常走動,加強部門與部門、地方與地方之間的溝通,緊盯職能職責和發展難點,在人、財、物等各個方面開展合作,切實把各自的資源優勢轉化為發展的勝勢和治理的效能。
三是要念茲在茲。掛職崗位往往涉及不同領域、不同層級的工作,為干部提供了跳出原有工作圈子、了解更廣泛社會經濟運行狀況的機會;掛職干部被派往新的崗位,也往往承載著特定的使命和任務。這就要求掛職干部增強大局意識和全局觀念,加強對掛職地區歷史文化、生態資源、市容環境、營商環境、交通網絡、產業體系等各方面加強了解,時刻保持對工作的熱情和責任感,深入實際、勤奮工作、持續學習、廉潔自律,為掛職單位的發展貢獻自己的力量。
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