《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》指出：“樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機制。”這是新時代新征程加強領導班子和干部隊伍建設的重要舉措，對于推動各級領導干部在中國式現代化建設中擔當作為，具有重要意義。
樹立和踐行正確政績觀要強化實干擔當的責任意識。習近平總書記指出，樹立和踐行正確政績觀，起決定性作用的是黨性。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石，其根源則在于理想信念。只有黨性堅強、摒棄私心雜念，才能保證政績觀不出偏差；只有把人生理想融入黨和人民事業之中，把為人民幸福而奮斗作為自己最大的幸福，才能擁有高尚的、充實的人生。要始終旗幟鮮明講政治，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，切實維護黨中央權威、執行黨中央路線方針、貫徹黨中央決策部署，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，才能將理想信念的根子牢牢扎在建設社會主義現代化強國的偉大實踐中。要自覺加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，在接受黨性教育中深化想干事的行動自覺，經常到群眾中了解群眾生活中的難點問題，及時回應群眾所需所盼。要嚴格按規律辦事、按規矩做事，強化法治思維，堅持科學決策，心懷“國之大者”，堅持算大賬、算長遠賬，不打小算盤、不搞小聰明，善于把部門的工作融入黨和國家事業大棋局。
樹立和踐行正確政績觀要錘煉實干擔當的工作作風。習近平總書記一再叮囑樹牢正確政績觀，“不要有大干快上的沖動，也就是不能不按規律辦事，急功近利、急于出成績。要把這種浮躁心理、急躁心態都壓下來，扎扎實實、踏踏實實地搞現代化建設。”中國式現代化是人類歷史上規模最大的現代化，也是難度最大的現代化。越是形勢嚴峻、越是矛盾交織，越要有奮斗有我、實干有我、擔當有我的責任擔當。要堅決克服“庸懶散”風氣，樹立爭先意識，提振干事創業精氣神，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，發揚真抓實干、埋頭苦干的作風，以想干事的激情，主動認領任務，真干實干、彰顯擔當。要堅持問需于民、問計于民、問效于民，貫徹黨的群眾路線，始終保持同人民群眾的血肉聯系，持續開展“走訪調研”活動，深入洞察群眾的煩心事操心事揪心事，緊盯群眾反映強烈、長期沒有解決的問題向民問策，全力推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。要把心思集中在想干事上，把膽識體現在敢干事上，彰顯抓鐵有痕、踏石留印抓落實的工作作風，真正創造精彩業績。
樹立和踐行正確政績觀要突出實干擔當的選人用人導向。習近平總書記強調：“中國共產黨把為民辦事、為民造福作為最重要的政績，把為老百姓辦了多少好事實事作為檢驗政績的重要標準。”干部政治素質如何直接關系能否樹立和踐行正確政績觀。要深入考察了解干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的表現，對政治上不合格的一票否決。要加強對工作作風和實績的考察，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為識別干部、評判優劣的重要標準，把干了什么事、干了多少事、干的事組織和群眾認不認可作為選拔干部的重要依據。要堅持近距離考察、多角度分析、具體化評價，通過深入談、仔細問、認真看、反復核等方法，真正把干部的德才素質、作風形象、工作實績考準考實。要加大激勵干部擔當作為、領導干部“能上能下”等制度落實力度，樹立講擔當、重實干的鮮明導向，激勵廣大黨員干部干事創業的拼勁干勁。
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