一是“思想充電”強根基。思想是行動的先導。基層干部要堅定理想信念，深入學習貫徹黨的理論和路線方針政策，特別是要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治覺悟和政治能力。通過舉辦培訓班、研討會等形式，加強對基層干部的教育培訓，提高他們的思想政治素質和業務能力。同時，要注重實踐鍛煉，讓干部在實踐中增長才干、積累經驗?；鶎痈刹筷犖榈墓ぷ?span>作風建設及其思想鞏固是一項長期而艱巨的任務。只有不斷加強思想教育、優化組織建設、深化作風建設、完善制度建設并推動文化建設，才能打造出一支忠誠干凈擔當、作風優良的基層干部隊伍，為黨和人民的事業發展提供堅強保障。
二是“建章立制”促擔當。作風建設建章立制能夠形成長效機制，通過建章立制，可以將作風建設的要求和措施轉化為具體的制度規定，形成長效的工作機制，確保作風建設的持續性和穩定性；制度具有規范性和約束力，能夠明確黨員干部的行為準則和職業操守，引導他們樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀；建章立制可以為監督問責提供明確的依據和標準，對違反作風建設規定的行為進行嚴肅處理，形成有力震懾。作風建設建章立制是確保作風建設長效化、規范化的重要手段。通過制定規章制度、完善監督制約機制、建立作風建設評價機制等措施，可以推動作風建設不斷取得新的成效。
三是“監督亮劍”正風紀。作風是黨的形象的重要體現。強化監督作風建設有助于維護黨的良好形象，增強黨的凝聚力和戰斗力；通過強化監督，可以及時發現和解決黨員干部在工作作風上存在的問題，推動各項工作的有效落實；作風問題是腐敗問題的重要誘因，強化監督作風建設有助于防范腐敗風險，保持黨員干部的廉潔自律。構建多元化的監督機制，包括黨內監督、群眾監督、輿論監督等。通過設立舉報箱、開通舉報電話、建立網上舉報平臺等方式，方便群眾對黨員干部作風問題進行監督。同時，要加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度得到有效執行。強化監督作風建設是一項長期而艱巨的任務。只有不斷加強制度建設、完善監督機制、強化教育培訓、推動信息公開和嚴肅查處違規行為等措施的實施，才能推動作風建設不斷取得新的成效。同時，要注重發揮典型的示范引領作用，樹立一批作風優良、廉潔自律的黨員干部典型，為全黨全社會樹立良好風尚。
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