一、人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀及成效
（一）人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀
全縣現(xiàn)有社會(huì)領(lǐng)域團(tuán)組織304個(gè)，大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者66人，“青年突擊隊(duì)”74支，“河小青”“潔小青”志愿服務(wù)隊(duì)伍122支。
（二）人才隊(duì)伍建設(shè)成效
1.夯實(shí)引才洼地
充分發(fā)揮人才招引政策優(yōu)勢(shì)，讓良才“擇木而棲”。新招募大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者31人，扎根、服務(wù)、建設(shè)、帶動(dòng)基層。組織1000余名高校大學(xué)生組建“三下鄉(xiāng)”“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐隊(duì)伍，助力宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)。組建萬達(dá)開云“河小青”“潔小青”志愿服務(wù)隊(duì)伍57支，參與長(zhǎng)江上游生態(tài)環(huán)境保護(hù)修復(fù)及人居環(huán)境整治。
2.搭建成長(zhǎng)舞臺(tái)
一是推薦選樹青年榜樣。縣公安局團(tuán)工委書記左欣獲評(píng)2022年全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)干部，縣公安局團(tuán)員馬可獲評(píng)2024年重慶市優(yōu)秀共青團(tuán)員，雙江中學(xué)團(tuán)委副書記劉穎在2024年重慶市團(tuán)干部崗位實(shí)踐能力大比武區(qū)縣專場(chǎng)賽榮獲三等獎(jiǎng)。開展“青春榜樣故事匯”活動(dòng)，先后推薦和選樹青年崗位能手、鄉(xiāng)村振興青年先鋒等青少年榜樣1130余名。二是切實(shí)提升創(chuàng)就服務(wù)。舉辦“萬達(dá)開云”青年職業(yè)技能大賽，推動(dòng)四地技能青年人才同臺(tái)競(jìng)技、互鑒互促，重慶新聞聯(lián)播專題報(bào)道大賽盛況；配合縣人力社保局舉辦云陽縣第四屆“云陽匠才杯”職業(yè)技能大賽，激勵(lì)青年勞動(dòng)者走技能成才、技能報(bào)國(guó)之路。加強(qiáng)“青年人才驛站”運(yùn)營(yíng)管理，累計(jì)入住170人。發(fā)放“青鋒貸”“鄉(xiāng)村振興青年貸”6824萬元，成功申報(bào)“大學(xué)生鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)幫扶計(jì)劃”，解決青年創(chuàng)業(yè)資金短缺難題。申報(bào)眾創(chuàng)空間1個(gè)，創(chuàng)新開展“青春集市”創(chuàng)業(yè)體驗(yàn)、團(tuán)干部結(jié)對(duì)幫扶畢業(yè)未就業(yè)大學(xué)生“紅娘行動(dòng)”和“團(tuán)團(tuán)助上岸”系列特色活動(dòng)，開展“青創(chuàng)橋”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動(dòng)36場(chǎng)次，精心精細(xì)精準(zhǔn)當(dāng)好就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)員，為青年創(chuàng)業(yè)提供有效指導(dǎo)。
3.建好棲息之地
一是精心營(yíng)造友好氛圍。出臺(tái)《云陽縣青年發(fā)展型縣域建設(shè)試點(diǎn)實(shí)施方案》，青年工作聯(lián)席會(huì)議已經(jīng)建立并有效運(yùn)行。在全市率先打造青年公社食堂，推出“9元管飽”套餐，解決就業(yè)青年吃飯貴的操心事。抓好抓實(shí)圓夢(mèng)助學(xué)行動(dòng)，開展“青春向上·為夢(mèng)護(hù)航”助力高考志愿服務(wù)活動(dòng)，全力協(xié)助每位青年學(xué)子順利赴考，積極實(shí)施“希望工程·圓夢(mèng)行動(dòng)”項(xiàng)目，助力品學(xué)兼優(yōu)的困難大學(xué)生實(shí)現(xiàn)上學(xué)夢(mèng)。整合各類資源發(fā)布青年民生實(shí)事55個(gè)，打造青年發(fā)展型社區(qū)、街區(qū)2個(gè)，建設(shè)青年會(huì)客廳、青年人才驛站3個(gè)，加強(qiáng)“青年人才驛站”運(yùn)營(yíng)管理，累計(jì)入住181人。二是持續(xù)擦亮活動(dòng)品牌。舉辦“友趣有Young”青年聯(lián)誼交友、迎新長(zhǎng)跑等活動(dòng)80余場(chǎng)次，給機(jī)關(guān)企事業(yè)單位青年人才提供更多交流機(jī)會(huì)。舉辦“元?dú)庖幌摹鼻啻杭校S富青年人才日常生活。
4.厚植成長(zhǎng)沃土
一是引領(lǐng)帶動(dòng)青年建功。探索打造“云陽青楓”品牌，建設(shè)青春議事廳、青春幫幫團(tuán)等陣地載體，組織850余支青年隊(duì)伍主動(dòng)融入“141”基層智治體系。打造“志愿青春 愛在云陽”服務(wù)品牌，做亮“青年夜校”“團(tuán)趣周末”等特色項(xiàng)目，承辦2023年重慶市“山城雪豹”搶險(xiǎn)救災(zāi)青年志愿者綜合能力提升演練，“藍(lán)精靈”大型賽會(huì)志愿服務(wù)項(xiàng)目在重慶市志愿服務(wù)“嘉年華”活動(dòng)中展示。二是不斷豐富政治參與。每年開展“共青團(tuán)與人大代表、政協(xié)委員面對(duì)面”活動(dòng)2場(chǎng)，邀請(qǐng)優(yōu)秀青年針對(duì)犯罪預(yù)防、民生實(shí)事等方面積極建言獻(xiàn)策。廣泛發(fā)動(dòng)346名青年參與“青少年模擬政協(xié)提案征集”活動(dòng)，評(píng)選出縣級(jí)優(yōu)秀提案作品33件。
二、人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題短板
一是凝聚青年人才的力度不夠。聯(lián)系青年人才不夠緊密，沒有建立一套專門針對(duì)青年人才的機(jī)制體制，沒有實(shí)現(xiàn)與青年人才之間的“雙向奔赴”。二是“硬件”打造方面乏力。青年公園、青年社區(qū)、青年路等基礎(chǔ)建設(shè)方面，因?yàn)樯婕懊鎻V、經(jīng)費(fèi)緊張等原因，推進(jìn)較為緩慢。
三、人才隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策和建議
一是全力推動(dòng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極與縣商務(wù)委、縣住房城鄉(xiāng)建委等部門溝通對(duì)接，加強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動(dòng)、整合資源，共同推動(dòng)一批青年園區(qū)、青年社區(qū)等基礎(chǔ)建設(shè)落地。
二是持續(xù)加強(qiáng)青年社團(tuán)培養(yǎng)。充分發(fā)揮“青少年之家”樞紐作用，培育、聯(lián)系一批優(yōu)秀青年社團(tuán)，廣泛凝聚各行各業(yè)、各個(gè)領(lǐng)域的青年人才，結(jié)合社區(qū)青春行動(dòng)，組建青年應(yīng)急志愿服務(wù)隊(duì)伍和青年公益人才隊(duì)伍。
三是加大涉農(nóng)領(lǐng)域青年人才聯(lián)系服務(wù)力度。加強(qiáng)高素質(zhì)青年農(nóng)民培訓(xùn)和農(nóng)村電商青年人才培育，積極爭(zhēng)取導(dǎo)師區(qū)縣行活動(dòng)，提高青創(chuàng)組織的覆蓋率和活躍度。
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