黨的二十大取得了豐碩的政治成果、理論成果、制度成果、組織成果，是一次高舉旗幟、凝聚力量、團結奮進的大會。基層組織必須緊貼實際、緊扣實情、緊盯問題貫徹落實黨的二十大精神，堅定履行好新時代理論武裝、選用干部、建強組織、集聚人才的神圣職責，帶領全縣黨員干部在高質量發展中當先鋒、打頭陣，奮力譜寫新時代基層組織工作新篇章。
突出更高站位，持續抓深政治建設。堅持把學深悟透黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，教育引導廣大黨員干部把大會作出的新部署、新要求轉化為武裝頭腦、指導實踐的“營養劑”。要把學習貫徹黨的二十大精神作為干部教育培訓的主要內容，納入黨校必修課，分級分類、分期分批抓好學習培訓，推動黨的二十大精神進機關、進企事業單位、進城鄉社區、進校園、進各類新經濟組織和新社會組織、進網站，讓黨的聲音響在基層、浸潤人心。
突出更實舉措，持續抓強干部隊伍。按照黨的二十大報告中提出的“選拔忠誠干凈擔當的高素質專業化干部，選優配強各級領導班子，加強干部斗爭精神和斗爭本領養成，激勵干部敢于擔當、積極作為”等要求，激勵和引導廣大干部在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中磨礪成長。強化干部全方位管理和經常性監督，完善干部能上能下具體舉措，切實推動廣大黨員干部在全方位推進高質量發展的主戰場上英勇善戰、擔當作為。
突出更強質效，持續抓實基層黨建。樹立大抓基層的鮮明導向，堅持在抓基層、打基礎上下力氣，在織密建強組織體系上多用勁，以“四抓、四建、四強”即抓學習培訓、項目推進、典型示范、責任落實。完善考核激勵，保障工作機制，統籌抓好黨建，推動基層治理能力、提升專項行動。
突出更優環境，持續抓活人才發展。黨的二十大報告強調，人才是第一資源，要深入實施人才強國戰略，堅持人才引領驅動，加快建設人才強國。我們要切實把實施新時代人才強國戰略轉化為推動人才工作高質量發展的生動實踐。優化服務舉措，不斷完善配套設施，細化專家人才聯系服務機制，做好人才落戶、住房、醫療、配偶就業、子女上學等服務保障，在人才發展上“花心思”，在服務保障上“顯真情”，切實激發各類人才創新創造活力。
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