近日，中央組織部在北京以電視電話會議形式召開了改進推動高質量發展的政績考核工作座談會，這一會議的召開無疑為當前和未來的高質量發展工作指明了方向，提供了遵循。會議的核心議題聚焦于如何通過改進政績考核工作，更好地推動高質量發展，這一議題具有深遠的戰略意義和現實意義。
會議首先強調了黨的領導在推動高質量發展中的核心作用。堅持和加強黨的領導，是確保政績考核工作正確方向的根本保證。在新時代的征程上，我們必須自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導引領推動高質量發展的政績考核，這不僅是對黨的忠誠體現，更是對人民負責、對歷史負責的體現。通過政績考核，我們要踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”，堅決扛起改進推動高質量發展的政治責任，確保黨和國家中心工作得到有效推進。
聚焦推進中國式現代化這一中心任務，政績考核指標體系的完善顯得尤為關鍵。考核內容應緊扣中心、服務大局，既要體現黨和國家的中心工作，又要反映人民群眾的真實需求。考核指標的設置要注重科學精準、抓住關鍵，既要避免過于寬泛、模糊不清，又要防止過于繁瑣、難以操作。考核成效的體現則應堅持人民至上、為民造福的原則，確保政績考核的結果能夠真正反映干部在推動高質量發展中的實際貢獻。
在政績考核方式方法上，會議提出了科學精準、改進創新的要求。加強日常考核、深化分類考核、做實年度考核、強化綜合分析，這些措施旨在考準考實干部的政績，避免“一刀切”、走過場的現象。通過多元化的考核方式，我們可以更全面地了解干部的工作表現，更準確地評價他們的政績，從而為選人用人提供更加科學、公正的依據。
考用結合是政績考核工作的重要原則。強化政績考核結果運用，健全考核結果反饋機制，不僅可以激勵干部積極投身高質量發展事業，還可以及時發現和糾正存在的問題。通過扎實推進考核發現問題整改，我們可以不斷完善政績考核工作，提高考核的針對性和實效性。同時，強化政績考核在選人用人中的基礎性作用，可以持續釋放重實干、重實績、重擔當的強烈信號，為中國式現代化注入強勁動力。
會議還強調了為基層減負、干部賦能、改革增效的重要性。通過精簡考核事項、統籌相關考核工作、健全政績考核工作信息共享平臺等措施，我們可以切實減輕基層負擔，提高考核效率。同時，深化清理規范“一票否決”和簽訂責任狀事項工作，有助于進一步優化考核環境，激發干部干事創業的積極性。
改進推動高質量發展的政績考核工作是一項系統工程，需要各級黨組織和廣大黨員干部的共同努力。我們要以這次會議為契機，進一步提高政治站位、深化思想認識、強化責任擔當，不斷推動政績考核工作取得新的成效。通過精準施策、賦能未來，我們可以更好地發揮政績考核在推動高質量發展中的重要作用，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。
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