本站5月10日消息，今日，有媒體從多位知情人士處獲悉，阿里巴巴于今日在內(nèi)部正式官宣了四項(xiàng)組織文化調(diào)整重大舉措。
其一，打通內(nèi)網(wǎng)論壇“阿里味兒”；
其二，調(diào)整員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制；
其三，繼續(xù)做好510阿里日活動(dòng)、阿里家書和年陳文化等文化儀式；
其四，啟動(dòng)工牌煥新等。
據(jù)了解，當(dāng)天的內(nèi)網(wǎng)通知中講到，“阿里各個(gè)業(yè)務(wù)百花齊放，但開枝散葉，根是同一個(gè)”。
有內(nèi)部人士認(rèn)為，“阿里合并內(nèi)網(wǎng)煥新工牌，目的是在業(yè)務(wù)保持靈活性的基礎(chǔ)上強(qiáng)化文化一致性。”
值得一提的是，阿里內(nèi)網(wǎng)打通已在昨天實(shí)現(xiàn)，十萬阿里員工同時(shí)第一時(shí)間看到了阿里巴巴CEO吳泳銘題為《回歸初心重新創(chuàng)業(yè)》的帖子。
吳泳銘在帖子中表示，阿里的基因里沒有“守成”，只有“創(chuàng)造”。知情人士透露，“短短幾個(gè)小時(shí)，阿里員工評論跟帖就多達(dá)數(shù)十頁。”
此外，本輪調(diào)整還涉及到了調(diào)整員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制。據(jù)知情人士透露，阿里最新的員工跨業(yè)務(wù)流動(dòng)機(jī)制則為員工保留了司齡和未生效的長期激勵(lì)，但為了保持各業(yè)務(wù)的經(jīng)營獨(dú)立性，內(nèi)部流動(dòng)仍需“先離職再入職”。
對此，阿里巴巴集團(tuán)方面暫無回應(yīng)。但有多位阿里員工表示，“很多人很興奮，感到阿里那股創(chuàng)業(yè)的沖勁兒又回來了”。
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