消費日報網訊（記者 盧岳）在全球可持續發展議題日益緊迫的背景下，中國頭部企業正以創新實踐回應時代命題。
5月20日，“WISH2030美好大會暨可持續社會價值論壇”在北京鳳凰中心舉行。伊利集團聯合騰訊、聯想、隆基綠能等十余家領軍企業及社會組織，共同發起“可持續社會價值生態圈”，并第三次發布《WISH2030美好宣言》。作為中國乳業領軍者，伊利集團在會上不僅分享了其在可持續發展領域的戰略布局，更重點展示了近期實施的“16億元生育補貼計劃”相關成果。業內人士指出，這一將社會價值與商業價值深度融合的標桿性實踐，為行業探索“兩價融合”路徑提供了生動樣本。
從生態共建到價值共創
記者看到，本次論壇以“可持續社會價值創新”為核心議題，匯聚產、學、研、社、媒等多方力量。伊利集團作為生態圈首屆輪值主席，聯合各方發布涵蓋綠色低碳、科技創新、責任采購等十大行動綱領的《WISH2030美好宣言》，標志著中國企業的可持續發展正從單點突破轉向系統性生態共建。
伊利集團副總裁徐克表示，中國既要平衡經濟、生態與社會的三維發展，又要直面人口與資源的雙重挑戰。當下，企業正在實現從承擔社會責任到創造社會價值的時代之變。每家企業、每個行業都能找到與社會價值共振的頻率，成為推動社會可持續發展的支點。
記者了解到，伊利以董事長潘剛提出的“厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富”作為核心發展理念，持續深化“生態共建”戰略：2023年攜手聯合國全球契約組織發布《WISH2030美好宣言》，2024年聯動境內外投資者再次發布“美好宣言”，倡議打造社會型企業，此次跨領域成立生態圈，更將合作維度從乳業延伸至科技、金融、能源等多行業，構建起覆蓋全產業鏈的可持續價值網絡。
社會痛點下的價值共振實踐
在論壇的圓桌討論環節，伊利集團可持續和社會價值副總裁喬璐以“一老一小”議題為切入點，詳解了企業如何通過核心業務能力回應社會需求。其中，“16億元生育補貼計劃”作為典型案例，引發與會專家高度關注。
當前，我國人口發展面臨“少子化”“老齡化”雙重挑戰。國家統計局數據顯示，2023年我國出生人口為902萬人，連續七年下降；與此同時，多孩家庭養育成本高企成為抑制生育意愿的關鍵因素。在此背景下，伊利集團于2025年4月啟動“16億元生育補貼計劃”，通過“營養產品 科學服務”組合拳，為全國符合條件的孕期家庭提供單戶最高1600元的實質支持。
據悉，該計劃覆蓋金領冠珍護鉑萃、塞納牧等高端產品線及孕產婦專屬營養品，并配套12項育兒權益，形成“孕前-孕中-產后”全周期支持體系。上線僅8天即吸引超6萬家庭申請，截至目前累計惠及20余萬孕期家庭，相關話題閱讀量突破5億次，被新華網、人民網等百余家央媒點贊為“生育友好型社會建設的創新實踐”。
以長期主義構建母嬰健康守護體系
“16億元補貼不是短期營銷行為，而是伊利二十余年母嬰關懷行動的延續?！眴惕粗赋觥＞嗔私?，伊利金領冠早在2003年便啟動中國母乳研究，建成涵蓋千萬母乳成分數據的數據庫；2021年河南洪災期間向受災母嬰捐贈超10萬罐奶粉；2025年全國兩會期間推出“三孩家庭萬元奶粉贈送計劃”。此次生育補貼計劃更創新采用“企業讓利 渠道協同 數字化服務”模式，通過伊利全球母嬰營養研究中心的科學支持，確保幫扶精準觸達目標人群。
業內人士評價稱，伊利將商業體系的效率優勢與公益慈善的需求洞察相結合，實現了“從物資捐贈到系統賦能”的升級，為破解“不敢生、養不起”難題提供了市場化解決方案。
伊利用長期的行動對這份給出回答：截至2024年底，伊利連續八年開展“伊利營養2030”項目，累計投入1.1億元，覆蓋全國28個省份，惠及82萬兒童；在ESG領域，其MSCI評級升至AA級，是中國乳企的最高評級。此次生育補貼計劃通過數字化平臺實現資源精準匹配，既降低多孩家庭育兒成本，又推動母嬰產品滲透率提升，2024年一季度金領冠銷售額同比增長21%，印證了社會價值與商業價值的正向互動。
長江商學院市場營銷學教授、ESG和社會創新中心主任朱睿認為，商業向善是企業發掘自身核心業務的社會價值，將這一價值呈現在企業戰略、業務發展以及資源配置中，從而讓企業通過創造社會價值帶來更好的商業價值，做到可持續發展，并成為社會進步的重要力量?！耙晾麑嵺`揭示了企業可持續發展的深層邏輯：以核心業務回應社會議題，不僅能增強品牌認同度，更能開辟新的增長空間。當奶粉不再是簡單的商品，而是承載著民族健康未來的社會產品時，企業的護城河自然加深?！碑a業分析師楊懷玉坦言。
值得注意的是，論壇期間，與會企業聯合倡議將每年5月20日設立為“企業公益日”。伊利集團副總裁徐克表示，當下，企業正在實現從承擔社會責任到創造社會價值的時代之變,”每家企業、每個行業都能找到與社會價值共振的頻率，成為推動社會可持續發展的支點?！?/p>
從聯合構建可持續生態圈到16億元真金白銀投入生育支持，伊利集團正以“商業向善”的創新實踐，詮釋著新時代中國企業的責任擔當。正如《WISH2030美好宣言》所呼吁的——“始于綠色，興于共贏，歸于美好”。
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