【編者按】2025年2月27日，深圳市七屆人大六次會議投票產生了深圳市2025年度十項民生實事，其中促進高質量充分就業提及加強深工守護綜合保障服務，為...
2025年2月27日，深圳市七屆人大六次會議投票產生了深圳市2025年度十項民生實事，其中“促進高質量充分就業”提及加強“深工守護”綜合保障服務，為在深就業的快遞員、網約配送員、網約客運司機、網約貨運司機、家政服務人員、一線建筑勞務工、市政環衛工七大類群體免費提供意外、重大疾病等保險保障，構建“事前預防 日常關愛 事后保障”多層次服務體系。
從黨的十八屆五中全會首次提及“新就業形態”概念，到黨的二十大報告再次強調“加強靈活就業和新就業形態勞動者權益保障”，如何切實服務好這一新興群體，已經成為新時代新征程上需要細致解答的一道民生考題。深圳作為改革開放的前沿陣地，產業形態豐富，產城融合度高，是全國以新就業形態勞動者為代表的新市民群體最為集中的地區之一。
2021年以來，國任保險深圳分公司深度參與深圳市總工會職工服務工作，先后推出“E路守護”“家政守護”“建工守護”“環衛守護”等綜合保障服務項目，打造“深工守護”職工服務品牌項目。2023年起，國任保險深圳分公司與深圳市總工會聯合推動“深工守護”從單一的事后保障升級為“事前預防 日常關愛 事后保障”的全周期服務體系。
事前預防方面，一是運用“保險 科技 服務”風險減量模式創新開發“深工守護”小程序，吸引服務群體主動了解職業風險，提高安全意識，降低事故發生率;二是聯合各級工會提供義診義修、健康體檢、心理咨詢等特色服務;三是急救培訓“送教上門”，幫助服務群體掌握災害應對、外傷處置、心肺復蘇、AED急救設備使用等技能，提高他們的自救互救能力，引導他們積極參與城市基層治理。
日常關愛方面，一是發揮險企資源稟賦，聯合深圳市飯店業協會開展“愛心送餐”活動，為服務群體贈送星級酒店品質餐食;二是聯合各級工會開展夏送清涼、冬送溫暖、節日慰問、愛心義剪、免費觀影、政策宣講等關愛活動;三是聯合各區總工會開展“小蜜蜂節”“騎士節”“技能競賽”等特色主題活動。
事后保障方面，為深圳約140.5萬名快遞員、網約配送員、網約客運司機、網約貨運司機、家政服務人員、一線建筑勞務工和市政環衛工提供意外傷害、重大疾病、職業病醫療、住院津貼、第三者責任等綜合保障權益，保障額度最高可達200萬元/人，已累計為3500余名勞動者送去超5000萬元的保險保障，切實降低他們因大病致貧、因意外致困的風險。
從2023年入選深圳市社會救助幫扶惠民政策清單，到2024年、2025年連續入選深圳市十項民生實事，國任保險深圳分公司始終堅守“佑護生活，紓困解憂”的公司使命，緊密圍繞金融“五篇大文章”開展工作，以實際行動在“普惠金融”板塊交出深圳答卷。
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