本站6月10日消息，“試行4.5天彈性工作制，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)推行‘周五下午與周末結(jié)合’的2.5天休假模式。”
近日，這樣的表述出現(xiàn)在四川省綿陽(yáng)市商務(wù)局印發(fā)的《綿陽(yáng)市提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)2025年工作清單》中，引起社會(huì)廣泛關(guān)注。
梳理公開信息發(fā)現(xiàn)，近年來(lái)，已經(jīng)有多個(gè)城市發(fā)文鼓勵(lì)推行4.5天彈性工作制，即2.5天休假模式。
對(duì)此，受訪專家認(rèn)為，根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，職工每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)。在一定程度上，現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)并未為2.5天休假提供制度前提，鼓勵(lì)推行2.5天休假模式需要做好與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)的銜接。
此前已有河北、江西、重慶、甘肅、遼寧、安徽、陜西、貴州、福建、浙江和廣東等10多個(gè)省份出臺(tái)了鼓勵(lì)2.5天休假的意見。
“周末兩天半”，好處有哪些？專家分析，實(shí)行4.5天彈性工作制、延長(zhǎng)休息時(shí)間，有利于提振消費(fèi)、促進(jìn)旅游業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
西南財(cái)經(jīng)大學(xué)社會(huì)發(fā)展研究院院長(zhǎng)楊海洋認(rèn)為，縮短工時(shí)能讓居民更好地享受經(jīng)濟(jì)發(fā)展紅利、提升生活品質(zhì)。例如，分散化的假期既能緩解春節(jié)、國(guó)慶節(jié)以及“五一”、端午等假期時(shí)段景區(qū)、酒店等場(chǎng)所客流壓力，也使服務(wù)業(yè)資源配置更均衡。
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